Сотрудникам Министерства Внутренних дел (далее МВД) чаще всего назначается пенсия по выслуге лет. Однако процедура начисления и формирования пенсионного пособия отличается от получения обычных пенсионных выплат. Наш сегодняшний материал посвящен подвидам пенсии МВД, а также особенностям расчета и перспектив пенсионного начисления бывшим служащим МВД.

Основная характеристика пенсии

Порядок выхода на пенсию сотрудников МВД

Сотрудники МВД имеют ряд льгот при выходе на пенсию, поскольку их деятельность напрямую связана с рисками для жизни, ненормированным рабочим графиком и другими факторами.

Процедура выхода на пенсию во многом зависит от того, какой вид пенсии назначается бывшему служащему МВД. Сейчас выделяют пенсию:

• по выслуге лет;
• по группе инвалидности;
• по потере кормильца.

Условия оформления пенсии:

• стаж служащего - 25 лет;
• непосредственная трудовая деятельность в органах - 12,5 лет;

При выходе на пенсию стоит направить в отделение Пенсионного фонда (далее ПФР) следующие бумаги:

• заявка;
• расчет по выслуге отработанного периода;
• денежный аттестат;
• документ, подтверждающий применение льготных условий;
• согласие на обработку личной информации.

При формировании пенсии, связанной с инвалидностью, необходимо дополнительно предоставить справку от медицинской экспертной комиссии, которая выявляет одну из трех групп.

При формировании пенсионных отчислений родственникам погибшего, нужно дополнительно донести в ПФР: документ, подтверждающий факт смерти служащего МВД; решение судебных органов о признании без вести пропавшим близкого родственника; выписка из приказа об исключении умершего из органов МВД; документы о родстве с бывшим сотрудником МВД; документ расследования, связанный с выявлением причины смерти; заключение военной врачебной комиссии (коротко ВВК).

Составление рапорта на пенсию

При оформлении пенсии служащий Министерства должен подать рапорт на имя руководителя МВД. Рапорт составляют на специально подготовленном бланке, где прописывают факт получения скорой пенсии. В бланке служащий МВД указывает личную информацию, в том числе: ФИО; номер телефона; присвоенное звание; фактический и юридический адрес проживания.

Кроме того, в основной части бланка следует указать: основание для увольнения; вид будущей пенсии; сведения о денежных выплатах; информация о ранее назначенной пенсии (если имеется); общие данные о семье, детях. В конце заявления нужно указать дату и поставить подпись.

Надбавки к пенсии сотрудникам МВД

Льготные надбавки для бывших сотрудников Министерства будут выплачиваться из суммы расчетных данных по пенсии, которые зависят с возраста служащего МВД, его статуса и семейного положения.

Например, сотрудники МВД, которые оформили пенсию по выслуге лет, могут получить такие надбавки, как:

• участникам боевых действий положено увеличение пенсии на 32%, при достижении 80-ти летнего возрастного порога - 64%;
• 1 группа инвалидности при исполнении 80-ти лет – 100% надбавка;
• на одного нетрудоспособного гражданина - 32%, на двух - 64%; более трех - 100%.

Если иждивенец самостоятельно получает пенсию, то надбавки отменяются!

Вторая пенсия служащих МВД

По ФЗ-156 бывшие работники МВД могут оформлять пенсию по возрасту, кроме той, которая назначается по выслуге лет.

Для оформления дополнительной пенсии нужно:

• учитывать страховой стаж - от 5 лет, который не брали в расчет при формировании основной пенсии;
• возраст – 60 лет;
• наличие ранее назначенной пенсии.

Для оформления второй пенсии необходимо в ПФР предоставить следующие бумаги:

1. паспортные данные;
2. страховое свидетельство (СНИЛС);
3. трудовая книжка;
4. справка о пенсионных выплатах - в ней закреплена базовая информация о получателе пенсионных отчислений, например дата формирования пенсии, количество отработанных лет и так далее.
5. справка о доходах.

Законопроекты, регулирующие процедуру начисления пенсионных выплат бывшим сотрудникам МВД:

• ФЗ-247 от 19.07.2011 года;
• Постановление № 878 от 03.11.2011 года;
• Постановление № 1237 от 30.12.2011 года;
• Приказ Министерства обороны №288, МВД РФ № 627, МЧС РФ № 386, ФСБ РФ № 369, ФТС РФ № 855 от 12.07.2007 года.

Виды пенсии

Начисление пенсии по выслуге лет служащему МВД

По закону № 400-ФЗ, № 424-ФЗ работнику МВД начисляют пенсионные выплаты, которые состоят из базовой (страховой) и накопительной части. Первая часть начисляется с помощью специально разработанных баллов в течение всего периода работы, а накопительная формируется у граждан, которые родились с 1967 года.

При расчете пенсии учитывают:

1. общий стаж;
2. должностной оклад;
3. звание;
4. квалификацию;
5. надбавки за весь период работы.

Сотрудники МВД получают пенсию по выслуге лет после 20 лет стажа и более.

Размер пенсии связан со сроком службы в МВД, а именно:

• 20 лет стажа добавляет 50% от денежных выплат;
• более 20 лет - за каждый отработанный год добавляют 3% от суммы довольствия, но максимальная сумма может быть не больше 85%;
• от 25 лет стажа - 50%+1% за каждый год работы. При этом половина периода стажа должна быть проведена в МВД.

Размер пенсии не допускается меньше суммы социальных выплат!

Для расчета пенсионных выплат применяют коэффициент, который ежегодно увеличивается. Так, за 2016 год он поднялся до уровня 62,12%. Законодательно данные вопросы закреплены в ФЗ-4468-1 от 12.02.1993 года; ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Пенсия по потере кормильца сотрудника МВД

Данный вид пенсионных выплат начисляется, когда семья остается без попечения кормильца. То есть член семьи, служивший в структурах МВД, скончался при исполнении своих должностных обязанностей либо признан пропавшим без вести. На подобную пенсию имеют право нетрудоспособные члены семьи, а именно: дети, которым еще не исполнилось 18-ти лет (при обучении – до 23 лет); инвалиды; родители пенсионного возраста; супруга; родственник, воспитывающие детей, братьев, внуков погибшего.

Расчет пенсии производится по формуле:

Размер пенсии= (должностной оклад+ оклад по званию+ премии и прибавки)*69,45%* размер пенсии в процентном соотношении

Получить пенсию по потере кормильца можно в срок 3 месяца с момента официального увольнения умершего!

Пенсия МВД по инвалидности

На данный вид пенсии претендуют те граждане, которые получили тяжелое ранение в период службы либо состояние здоровья ухудшилось спустя 3 месяца после завершения службы в силовых структурах МВД. Кроме того, инвалидность наступает по причинам: увечья в период службы; травмы; болезни при выполнении служебных функций; контузии.

Объем пенсионных выплат во многом зависит от группы, которую назначают после прохождения медицинской экспертизы. На дополнительные надбавки могут рассчитывать: лица, достигшие 80-ти лет; участники ВОВ; граждане, имеющие иждивенцев.

Расчет пенсии по инвалидности происходит по формуле:

Размер пенсии = (должностной оклад + оклад по званию + надбавки) × 69,45% × размер пенсии в процентах, установленный в соответствии с группой инвалидности.

Смешанная пенсия бывших работников МВД

Когда служащий МВД не проработал в органах 20-ти лет, он может оформить смешанную пенсию. Получить смешанную пенсию можно при:

• наличие стажа 25 лет;
• период работы в Министерстве - 12,5 лет;
• возрастной порог - от 45 лет;
• увольнение по причинам: ухудшение физического состояния служащего МВД; достижение пенсионного возраста; проведение штатных мероприятий по сокращению сотрудников.

При отсутствии одного из перечисленных условий, пенсия бывшему сотруднику МВД начисляется на общих основаниях при достижении пенсионного возраста 60 лет.

К общему периоду стажа относятся: учеба; уход за ребенком; срок, когда по весомым причинам невозможно было трудоустроиться по специальности.

Льготная пенсия сотрудникам МВД

Основные льготы назначаются в соответствии с Постановлением Правительства №941 от 22.09.1993 года. Льготы предусмотрены в форме единовременной выплаты при увольнении, которые включают:

• 7 окладов для сотрудников со стажем 20 лет;
• 2 оклада – меньше 20 лет;
• 1 оклад - получение государственной награды или почетного звания.

Кроме того, льготные тарифы имеются в форме надбавок, а именно:

• 1 группа инвалидности -100% надбавки;
• возрастной порог 80 лет - 100%;
• нетрудоспособные пенсионеры с наличием одного иждивенца - 32%;
• 2 иждивенца - 64%;
• от 2-х иждивенцев - 100%.
• участники ВОВ - 32%, после наступления 80-летнего возраста – 64%;

Для оформления льготы нужно подготовить основной перечень документов для ПФР, а именно:

• паспортные реквизиты;
• пенсионное удостоверение;
• бумаги на недвижимое имущество.

Расчет пенсионных отчислений

Для того чтобы рассчитать объем пенсионных отчислений, необходимо учитывать следующие критерии:

1. окладная часть;
2. стаж не менее 20 лет;
3. звание;
4. квалификация;
5. прибавки.

Формула для расчета пенсии выглядит так:

Cхема расчета военных пенсий с 2016 года: (ОВД + ОВЗ + НВЛ) х 50% + 3% (за каждый год службы) х 56%(+ 2% ежегодно в случае неиндексации ДД)

Процент по выслуге имеет несколько показателей, например, при стаже 5 лет процент составляет 10; при 5-10 лет - 15% и так далее.

Для получения более быстрых показателей средней пенсии, можно использовать готовый калькулятор. Для того чтобы получить верные расчеты нужно: указать окладную часть по должности и званию; прибавки; районный коэффициент; процент выплат по стажу; понижающий коэффициент. После введения всех данных примерная сумма будущих пенсионных выплат отразится на экране монитора.

Калькулятор расчета пенсии за выслугу лет

Пенсия 2017 года - последние новости

В данный момент времени многих сотрудников силовых структур интересует вопрос повышения пенсии в 2017 году. Но к большому сожалению, Правительство не дает четких ответов, поскольку на индексирование пенсии оказывает прямое влияние негативной экономической ситуации по всей стране.

Таким образом, можно сказать, что ждать значительных повышений пенсионных выплат сотрудников МВД в 2017 году не придется, ведь власти стараются оптимизировать расходы бюджета. То есть, увеличение пенсионных выплат напрямую связано с внешними показателями, такими как рост цен на нефть, снятие санкций.

Однако хотелось бы отметить, что именно сотрудникам МВД и военнослужащим государство будет в первую очередь поднимать пенсию, поскольку Россия всегда стремится поддерживать военную отрасль страны, защищая государство от потенциальных врагов. Поэтому армия всегда должна получать достойную заработную плату и пенсию.

Для многих представителей ведомственных структур актуален вопрос, а как назначается пенсия по смешанному стажу в МВД. И далее именно об этом.

Работа сотрудников МВД сопряжена с множеством рисков, а поэтому в качестве некой льготы они получили от государства возможность уйти на пенсию раньше, чем остальные сотрудники. Поэтому в 45 лет в молодом возрасте многие уходят со службы и продолжают жить дальше. Но для того, чтобы получить такую возможность, не достаточно просто достичь возраста, необходимо еще и прослужить в ведомстве столько лет, сколько это требует Закон. Можно все годы посвятить только военному делу, а можно некую его часть. И вот в зависимости от этого можно получить обычную пенсию по выслуге, а можно оформить пенсию по смешанному типу.

Из чего состоит общий стаж работника МВД

Всем известно, что сотрудники МВД имеют полное право выходить на пенсию по выслуге лет, а не по возрасту, как выходит большая часть населения страны. Но не стоит думать, что каждый военнослужащий или сотрудник силовых структур могут вне зависимости от неких параметров выйти на отдых. Необходимо иметь определенный стаж работы в данной сфере.

Процедуру выхода на пенсию таких сотрудников регламентирует ФЗ № 4468-1. Именно в данном нормативно-правовом документе и прописан весь регламент назначения выплат.

В соответствии с ФЗ сотрудник МВД имеет право выйти на пенсию по выслуге, если:

• Он имеет стаж работы не менее 20 лет в данной структуре;
• Он имеет общий стаж работы при достижении 45-летнего возраста не менее 25 лет, из которых 12,5 лет посвящены именно работе в ведомстве.

Таким образом, сотрудник должен соответствовать одному из параметров на момент выхода на пенсию. Если стажа не хватает, то и выслуга не предоставляется. Но в любом случае для выхода на отдых необходимо достичь возрастного ограничения – 45лет.

Кто-то может отметить, что такое количество лет стажа очень велико. Но не стоит забывать о тех льготах, которые предоставляются правительством РФ для такой категории граждан. Так, например, обучение в высших учебных заведениях и обучение в специальных средних заведениях засчитываются таким гражданам в стаж работы. Соотношение перерасчета: два месяца обучения считаются как один месяц службы. Правда, так можно засчитать стаж службы не более, чем за 5 лет обучения.

Внимание! В специальный стаж засчитывается срок обучения только до момента поступления на службу. Если же во время службы лицо проходит переквалификацию или получает дополнительное образование, то оно не засчитывается в стаж для расчета выслуги.

Также немаловажным фактором, который влияет на назначение пенсии по выслуге лет , является срок службы в боевых условиях или таковых, которые приравниваются к ним. Но не стоит путать срок службы, а также участие в боевых действиях до того момента, как было зачисление в ряды сотрудников МВД, со сроком службы уже после поступления в МВД. Если участие в боевых действиях было до того момента, как сотрудник официально поступил на службы в данную структуру, то тогда ему такой стаж зачислен не будет.

Условия для назначения пенсии

Сразу отметим, что каждый сотрудник МВД приравнивается к военнослужащему гражданину, который проходил срочную службу в армии и других структурах. Поэтому такая категория граждан получает пенсии по выслуге не обычные, а так называемые военные пенсии. И для того, чтобы выйти не такую пенсию по выслуге лет, сотруднику МВД необходимо соответствовать следующим условиям:

• Достичь возраста в 45 лет или быть признанным таковым, что по состоянию здоровья не может продолжать службу в ведомстве;
• Иметь стаж работы в МВД не менее 12,5 или 25 лет (смотря какой стаж учитывается)

Но вне зависимости от того, что все вышедшие на выслугу имеют плюс минус одинаковый стаж работы, они будут получать абсолютно разный размер пенсии. Связано это с тем, что на заслуженный отдых граждане выходят с разными званиями, должностями, заработными платами и т.д. А именно эти критерии влияют на размер пенсии от МВД.

Критерии для оформления смешанной пенсии

Смешанный тип пенсии по выслуге лет – это тот вид обеспечения, который положен лицам, отработавшим только 12,5 лет в МВД, а остальные годы — на других местах работы.

Смешанная пенсия назначается реже, чем обычная военная. Для того, чтобы получить свои законные деньги, иногда приходиться доказывать свое право на них.

Для того, чтобы получить пенсию в 2018 году по смешанному типу сотруднику МВД необходимо:

1. Достичь возраста в 45 лет;
2. Иметь общий трудовой стаж не менее 25 лет;
3. Иметь минимальный стаж работы в МВД от 12,5 лет.

Возникает спорный вопрос относительно того, зачисляется ли обучение в гражданских ВУЗах таким сотрудникам именно в специальный стаж, а не в обычный?

Да, зачисляется, но только при условии, если во время обучения лицом было получено некое воинское звание. Если никакого звания не было, то тогда срок обучения засчитывается в обычный трудовой стаж – при наличии записи в самой трудовой книжке.

Также необходимо отметить: для сотрудников, которые проходили службу в МВД на Крайнем Севере, действует чуть другая методика расчета. Для них 1 день службы засчитывается как 2, поэтому для выхода на отдых по смешанному типу достаточно отработать 6 лет и 2,5 месяца.

Также интересным новшеством стало то, что даже курсы повышения квалификации, пройденные до 2002 года, будут зачислены в срок специального стажа для выхода на выслугу.

Процедура оформления пенсии по смешанному типу

Отметим сразу, что военная пенсия может оформляться как через Пенсионный фонд, так и через ведомство. Лицо имеет право выбрать, как ему удобно.

Для того, чтобы оформить пенсию необходимо на руках иметь следующие документы:

• Заявление на назначение пенсии. Пишется от руки на месте подачи документов. Бланк предоставляет сотрудник ведомства или ПФ;
• Документ, удостоверяющий личность субъекта, то есть паспорт;
• Выписка или справка о том, что субъект проходил в конкретный период воинскую службу. Как правило, для оформления пенсии через ведомственную структуру такая справка не нужна, поскольку сведения есть в информационной базе;
• Справка о размере заработной платы за последние 5 лет службы;
• Военный билет;
• Другие документы по требованию.

Лучше всего такие документы подавать в ведомство, где в течение 10 дней с момента подачи будет рассмотрено заявление и принято решение о возможности назначения выплат по выслуге.

Относительно размера обеспечения, то вне зависимости от того, по какому виду оно назначается, в расчете всегда используется такая экономическая категория как денежное довольствие, СДД.

СДД – это размер оклада, который сотрудник МВД получал перед тем, как выйти на пенсию.

При расчете за основу берется только оклад, без премий и других выплат. В СДД только может быть включена надбавка за стаж и проведенная ежегодная индексация.

Расчет пенсии сотрудников МВД отличается от расчета пенсии обычных работников. Но благодаря калькулятору, приведенному ниже, вы сможете без проблем рассчитать свои пенсионные выплаты.

В калькуляторе учтены следующие изменения.

• С 1 февраля 2017 года понижающий коэффициент составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия сотрудника. в 2019 году коэффициент не изменился.
• С 1 января 2018 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2017 г. N 1598).

Законодательная база

Данный расчет основан на следующих законах РФ:

• Федеральном Законе “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел”;
• Постановлении Правительства РФ от 03.11.2011 г. N 878 “Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации”;
• Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 “О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях”;
• Приказах Министра обороны РФ № 288, МВД РФ № 627, МЧС РФ № 386, ФСБ РФ № 369, ФТС РФ № 855 от 12 июля 2007 г. (ред. от 25.12.2012 г.) “О мерах по совершенствованию работы по определению квалификации летного состава государственной авиации.”;
• Федеральном законе от 20.04.2015 N 93-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов”;
• Законопроект № 15473-7 принятый в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждённый Советом Федерации в бюджете на 2017 год.
• ФЗ-№247 от 19.07.11 г. о социальных гарантиях.

Инструкция по использованию калькулятора

1. Выберите оклад по должности или введите сумму оклада вручную, для этого нужно из выпадающего списка выбрать “Укажите оклад самостоятельно”.
2. Выберите процент повышения ОДВ за классную квалификацию (актуально только для летного состава).
3. Выберите оклад по специальному званию, или укажите его вручную, выбрав “Укажите оклад самостоятельно”.
4. Выберите надбавку за выслугу лет и районный коэффициент.
5. В пункте “Трудовой стаж” выберите процент выплат (зависит от выслуги лет).
6. Выберите понижающий коэффициент.
7. В пункте “Пенсия в рублях к выдаче” отобразится полагающаяся сумма пенсионных выплат.

Российское правительство планирует повышение пенсионного возраста в МВД. Эта реформа пройдёт в рамках всеобщего коренного изменения пенсионной системы и скорее всего начнётся уже с 2019 года. Как изменится порядок выхода на пенсию для сотрудников полиции, сильно ли ухудшится их положение и почему власть хочет пойти на такие непопулярные изменения?

Что может измениться для полицейских уже в 2019 году

Разговоры о том, что правительство планирует увеличить пенсионный возраст полицейским и военным, идут уже не менее 5 лет. Но только сейчас из разряда обсуждений они имеют все шансы перейти в разряд нововведений. Проект повышения пенсионного возраста в МВД РФ предусматривает перенос срока выхода на пенсию для всех сотрудников полиции на 5 лет. Впрочем, хорошим известием для полицейских может стать обещание индексации всех выплат в 2019 году (обычные граждане не видели индексации уже много лет).

Свежие новости также сообщают, что другим новшеством может стать объединение двух ведомств - МВД и ФСИН. Власть давно ищет пути оптимизации силовых структур и такое объединение может стать одним из решений. С другой стороны, готового проекта такой реформы пока нет и как-либо характеризовать её рано.

Хорошим известием для полицейских может стать обещание индексации всех выплат в 2019 году

Для чего сейчас реформировать пенсионный возраст полицейских

Прежде чем разбираться, какие изменения ждут сотрудников полиции, нужно понять, почему возраст выхода на пенсию для полицейских хотят увеличить, как и всем другим гражданам. Причин, по которым правительство готовит закон о повышении пенсионного возраста в МВД, несколько.

Пенсионная реформа для силовых структур поможет сэкономить бюджет страны

Главное основание для пенсионной реформы - стремление к более экономному расходованию бюджета. Ни для кого не секрет, что у полицейских хорошие зарплаты (к тому же, регулярно индексируемые и растущие), сильная социальная поддержка в виде денежных и нематериальных льгот, а также множество других бонусов.

Всё это стоит денег - а их у министерства внутренних дел не бесконечно много. Уже сейчас огромная часть бюджета ведомства общей суммой в 400 миллиардов рублей расходуется на зарплаты и пенсии бывшим полицейским. При этом МВД необходимо обновлять материальную базу, внедрять инновации и постоянно повышать квалификацию действующих сотрудников полиции. Так что экономия средств скоро станет реальностью для большинства силовых структур.

Как формируется пенсия полицейских

Основная проблема с деньгами в том, что полицейские, в отличие от большинства других работников частных и государственных организаций, во время службы не делают перечислений на страховую пенсию в пенсионный фонд. Их пенсионное пособие по итогам службы выплачивается из бюджета того ведомства, в подчинении которого они были трудоустроены .

Если не реформировать порядок назначения пенсионного обеспечения «силовикам», в ближайшее время ведомство внутренних дел может и вовсе стать неспособным исполнять свои финансовые обязательства перед работающими и бывшими полицейскими.

Есть ли другие причины для пенсионной реформы МВД

Общая основа всех пенсионных преобразований - базовых, для военных и полицейских, для учителей и медиков - это стремление к экономии бюджетов (пенсионного фонда и государственного) в условиях многолетнего кризиса. Поэтому все другие причины реформы вторичны.

В любом случае, среди косвенных оснований для повышения требований к профессиональному стажу работников МВД можно назвать:

• ликвидацию большого разрыва между возрастом бывших полицейских и обычными пенсионерами (может достичь 20-25 лет);
• стремление сохранить в числе сотрудников профессиональных и опытных специалистов;
• увеличившаяся продолжительность жизни делает 45-50-летних граждан бодрыми и молодыми, они способны продолжать полноценную работу в органах.

Общая основа всех пенсионных преобразований это стремление к экономии бюджетов в условиях многолетнего кризиса.

Основное содержание пенсионной реформы для сотрудников МВД

Ещё с социалистических времён в нашей стране сложился порядок, при котором сотрудники полиции имеют право так называемого «льготного» выхода на пенсию - после наработки 20-летнего профессионального стажа. Такой уклад объясняется во многом опасными условиями работы, ненормированным трудовым графиком и повышенным требованиям к физической подготовке.

Большинство полицейских в настоящее время становятся пенсионерами уже в 45 лет - на 15 лет раньше своих ровесников, работающих в других отраслях. Но если поправки в пенсионный закон вступят в силу с января 2019 года, разрыв между пенсионным возрастом полицейских и других граждан увеличится до 20 лет. Это очень большой срок и реформа полицейской системы будет нацелена сократит его.

Основная суть преобразования состоит в увеличении стажа, необходимого для начисления полицейской пенсии: с 20 до 25 лет. В таком случае разрыв с обычными гражданами сохранится на уровне 15 лет, бюджет МВД получит средства засчёт экономии, а в органах останется много профессионалов. Впрочем, сотрудникам МВД в 2018 ждать изменений не стоит: законопроект ещё не разработан и не вступил в законную силу.

Сколько в России бывших «силовиков»

Оценки экспертов относительно числа всех граждан, претендующих на досрочную пенсию после службы в силовых ведомствах, варьируются в границах от 1 до 3 миллионов человек. Сюда относятся бывшие полицейские, военные, работники ФСИН, ФСБ и ФСО. В любом случае это большое число, особенно учитывая, что во время работы такие люди не делают никаких пенсионных накоплений в государственных фондах .

Пенсия большинства из них при этом больше начислений другим гражданам и редко опускается ниже 17 тысяч рублей. Все пенсионные выплаты бывшим силовикам делает бюджет страны. Поэтому нагрузка на него действительно очень велика и растёт год от года. Например, в 2018 году на эти цели будет израсходовано около 685 миллиардов рублей - примерно столько в год планируют экономить после всеобщего повышения пенсионного возраста в 2019 году.

Как и большинство граждан России, полицейские не готовы к реформе и относятся к повышению пенсионного возраста весьма негативно.

Варианты преобразований: какой может быть реформа МВД

Так как законопроект о повышении пенсионного возраста сотрудникам полиции ещё не утверждён и даже в полной мере не разработан, есть ряд вариантов преобразований, среди которых:

• повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 до 50 лет;
• повышение требуемого профессионального стажа с 20 до 25 лет, а в перспективе - до 30 лет.

В настоящее время очень актуальной проблемой является , в частности сотрудников силовых структур.

К пенсионерам силовых ведомств в настоящее время относятся семь категорий бывших: сотрудники Федеральной Службы Безопасности РФ, Федеральной службы исполнения наказаний РФ, Министерства Обороны РФ, Министерства Внутренних Дел (УВД), Федеральной службы наркоконтроля РФ, таможенных органов и прокуратуры РФ.

Получить пенсию за выслугу лет бывший сотрудник соответствующих структур можно двумя способами:

1. Отслужить в органах внутренних дел двадцать и более лет. В данном случае выйти на заслуженный отдых он имеет право в любом возрасте.

Отдельные периоды засчитываются в «специальный стаж» не в календарном, а в льготном исчислении, например, один месяц службы в регионах Крайнего Севера приравнивается к двум.

2. По «смешанному стажу» можно уволиться из «органов» после 45-ти: по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или по достижению предельного возраста пребывания на службе. При этом общий трудовой стаж такого сотрудника не может быть меньше 25 лет, из которых служба в ОВД должна составлять не менее 12 лет и 5 месяцев.

В этом случае речь уже идёт о сочетании военного и гражданского стажа. К слову, все вышеперечисленные условия такого варианта военной пенсии должны быть чётко соблюдены на день увольнения из соответствующего органа.

Ст.13, 19, 28 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от 01.12.2014) «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семёй» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)

Каким образом рассчитывается льготная пенсия за выслугу лет?

Формула расчёта пенсии МВД «за выслугу» очень проста.

Пенсия за выслугу = (оклад по должности + оклад по званию + надбавка за выслугу лет)*62,12*(50% + 3%*кол-во лет выслуги).

Оклад по должности и званию – конкретные цифры денежного довольствия любого сотрудника МВД.

Надбавка за выслугу лет – это «процент-бонус», применяемый к сумме двух окладов. Например, 5 лет выслуги лет добавляют к заработку полицейского 10%, 25 и больше лет – 40%.

62,12% – размер понижающего коэффициента.

Пример расчёта пенсии МВД за выслугу лет.

В 2014 году на пенсию выходит старший уполномоченный (оклад по должности – 16 500 руб.) в звании майора полиции (оклад по званию – 11 500 рублей). Заработанная выслуга лет составляет 21 год (30% «бонусный» процент к сумме окладов).

Пенсия = (16 500 + 11 500 + (16 500 + 11 500)*30%)*62,12%*(50% + 3%*1) = 11 984,19 рублей.

Из формулы видно, что один раз она корректируется в сторону увеличения (надбавка за выслугу лет) и дважды – в сторону уменьшения (той же выслугой лет и понижающим коэффициентом).

Заметим, что в нашем примере пенсия полицейского меньше его же заработанного оклада более чем в три раза.

Пенсия вторая: «гражданская» по старости

Теоретически, после выхода на заслуженный отдых в 45-50 лет бывший сотрудник МВД вполне успевает заработать себе ещё и на вторую – страховую пенсию. Ведь военная пенсия ему выплачивается по линии МВД, а «гражданская» – по линии Пенсионного фонда России.

Сразу же после увольнения из органов необходимо устроиться на гражданскую официальную работу и получить свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Вторая («гражданская») пенсия бывшему сотруднику МВД может быть назначена при одновременном соблюдении следующих условий.

Возраст

Сейчас минимальный возраст для получения пенсии по старости составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на досрочный выход, например, если гражданская работа выполнялась в тяжёлых условиях.

Страховой стаж

В 2015 году минимальный страховой стаж должен составлять не менее 6 лет. Затем «порог входа» будет постепенно увеличиваться на один год ежегодно – вплоть до 15 лет (в 2024-ом).

Для бывших полицейских именно требование о минимальном страховом стаже станет основной проблемой для получения второй пенсии. Ведь необходимые 6-15 лет нужно набрать именно на «гражданке», уже после увольнения из «органов».

Обратите внимание! Даже если сотрудник силового ведомства получает свою военную пенсию за выслугу лет по смешанной системе, его «гражданский» стаж в расчёте пенсии по старости не учитывается!

Индивидуальные пенсионные коэффициенты

Ещё одно серьёзное препятствие для получения второй пенсии бывшим полицейским – это минимальная сумма ИПК. В 2015 году пенсия по старости выплачивается только тем, кто набрал 6,6 и более баллов. К 2025 году это значение поэтапно поднимется до 30.

Почему бывшему сотруднику полиции будет сложно набрать необходимый минимум?

Потому что размер ИПК напрямую связан с уровнем «белой» заработной платы. И вряд ли 45-50-ти летний бывший полицейский без опыта работы «на гражданке» может сразу же претендовать на высокий уровень официальной ЗП.

И если вопрос со страховым стажем можно более-менее легко обойти, устроившись на «непыльную» работу с минимальным окладом, то решить проблему с баллами будет гораздо сложнее.

Учитывая, что огромное количество бывших сотрудников МВД начинают свою «гражданскую» карьеру после 40 лет, вторую пенсию по старости они вряд ли успеют заработать к положенным по закону 55/60 годам.

Работать придётся дольше, чтобы набрать минимальный страховой стаж и «норму» пенсионных баллов. Единственный плюс этой ситуации в том, что за периоды «отсрочки» к страховой пенсии начисляются премиальные коэффициенты: от 1,06 (за один год) до 2,32 (за десять лет).

И ещё один важный момент, касающийся «второй» пенсии бывшим сотрудникам МВД. В отличие от «гражданских» пенсионеров, они не имеют права на получение фиксированной выплаты к страховой пенсии (в 2015 году – это 3 935 рублей).