Периодические поправки законодательства ведут к тому, что граждане плохо разбираются в вопросах пенсионного обеспечения.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Причем касается это не только расчетов, но и самих терминов. Что значит страховая пенсия по старости в России?

В России нетрудоспособным гражданам по наступлении пенсионного возраста предоставляют регулярное материальное обеспечение для возмещения прежнего дохода.

Это страховая пенсия по старости, платят ее при наличии трудового стажа и накоплений в ПФР. Но такое общее определение не объясняет, как формируется выплата, из чего она слагается и т. д.

Общие моменты

Реформа пенсионной системы в РФ началась еще в 2002 году. Старая система выплат была отменена. Граждане стали получать пенсию, состоящую из двух долей – накопительной и страховой.

При этом 22 % этих отчислений составляют взносы в ПФР:

Показатель ИПК определяется совокупной суммой уплаченных взносов и длительностью стажа, включая периоды страховые и не страховые.

Гражданин вправе сам избирать, какая вариация для него предпочтительнее:

Ежегодно государство осуществляет индексацию, чтобы стоимость баллов не обесценилась на фоне инфляции. Упомянуть стоит и накопительную пенсию.

Заморожена она была с целью понижения бюджетного дефицита. Некоторые граждане поняли сей факт так, что государство изымает их накопления. В действительности это не так.

В чем заключается отличие от трудовой

До начала 2015 года пенсии страховая и трудовая обозначали одно и то же. Правила назначения трудовой были аналогичны условиям выплаты страховой пенсии по старости или инвалидности.

После очередного изменения пенсионного законодательства порядок поменялся. В частности иным стало основание назначения.

Теперь основной фактор, учитываемый при расчете суммы выплат – это страховой стаж, а не объем отработанного стажа, как было ранее.

При отсутствии страхового стража не совершается перерасчет страховых пенсионных доплат. Страховой стаж – это период, на протяжении которого за работающего гражданина отчислялись страховые взносы в ПФР .

Получается, что основное отличие страховой и трудовой пенсий – это основания начисления.

Если для выплаты трудовой пенсии учитывался только период, когда человек официально трудился, то при назначении пенсии страховой в расчет принимается длительность его участия в системе пенсионного страхования.

Действующие нормативы

Так с 1.01.2018 величина этой выплаты составляет:

Граждане, которые выходят на пенсию в 2019 году или вышедшие раньше, могут получать доплату к пенсии.

Фиксированная выплата является составной частью страховой пенсии, начисляемой по старости, в связи с инвалидностью или утратой кормильца. Ее размер установлен Правительством РФ на общегосударственном уровне вне зависимости от того, в каком объеме были уплачены страховые взносы. Размер денежной выплаты, имеющей фиксированный характер, определяется типом пенсии, назначенной человеку, и его принадлежностью к той или иной категории пенсионеров. В данной статье мы подробно рассмотрим суть и особенности фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Когда в РФ введена фиксированная выплата к пенсии?

Это понятие появилось в ходе пенсионной реформы в России. 28 декабря 2013 года были приняты два законодательных акта: Федеральный закон «О страховых пенсиях в РФ» № 400-ФЗ и Федеральный закон «О накопительной пенсии в РФ» № 424-ФЗ. Статьи 16, 17, 18 первого из указанных нормативно-правовых документов посвящены вопросам о сущности, порядке назначения фиксированной выплаты, ее вычислении и внесении в нее изменений. Положения законов начали действовать с 1 января 2015 года.

Сам термин «фиксированная выплата» не является новым. Раньше существовало понятие базовой части пенсии, которая начислялась согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ. Ее размер аналогичным образом устанавливался государством и ежегодно возрастал в связи с повышением средней зарплаты и цен на потребительские товары. Таким образом, пенсионная реформа внесла изменение не в сущность, а лишь в название выплаты и ее объем.

Сумма выплаты

Установление фиксированной выплаты производится тогда, когда происходит назначение гражданину конкретной разновидности пенсии. С 1 февраля 2017 года в соответствии с Постановлением Правительства от 19.01.2017 №36 был определен размер такой доплаты путем индексации на коэффициент, равный 1,054. Таким образом, выплата для пенсионеров по старости и инвалидности 2 группы составила 4805 руб./мес. Для тех, кто получает страховую пенсию по инвалидности 1 группы размер выплаты - 9610 руб./мес., выплата для инвалидов 3 группы, а также граждан, получающих пенсию в связи с утратой кормильца - 2402 руб./мес.

С 2015 года фиксированная выплата проходит индексацию ежегодно (с 1 февраля) согласно уровню инфляции за предыдущий год. Также в РФ предусмотрена возможность увеличения ее суммы правительственным решением (с 1 апреля каждого года), если доходы Пенсионного фонда возрастут настолько, что позволят осуществить такое повышение. Коэффициенты индексации определяет правительство. В связи с регулярным увеличением размер фиксированной выплаты в 2017 году возрос. Его изменения отображены в таблице ниже.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2015-2017 гг.

Год	2015	2016	2017 (1.02)	2017 (1.04)
Индексация	11,4%	4%	5,4%	0,38%
Сумма фиксированной выплаты, руб.	3 935	4 559	4 805, 11	4 823,37

На законодательном уровне определены и категории граждан, которым не полагается начисление фиксированной доплаты. К таковым принадлежат лица, получающие военные пенсии и выплаты в связи с выслугой в правоохранительных органах.

Кому положен увеличенный размер фиксированной выплаты?

В Федеральном законе «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2017 № 400-ФЗ определены группы лиц, которые имеют право на фиксированную выплату в большем объеме. Это те граждане, которые прожили и проработали определенный срок на территории Крайнего Севера России и приравненных к нему землях, люди, которым исполнилось 80 лет, лица с иждивенцами и т. д. Размеры фиксированных выплат основных категорий граждан - получателей страховой пенсии составили:

Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости по состоянию на 1 апреля 2017 года

№	Категория пенсионеров	Фиксированная выплата (в рублях)
1	Лица, не являющиеся инвалидами 1 группы и не достигшие возраста 80 лет
	без иждивенцев	4 823,37
	1 иждивенец	6 431,17
	2 иждивенца	8 038,96
	3 и более иждивенцев	9 646,75
2	Инвалиды 1 группы и лица, достигшие возраста 80 лет
	без иждивенцев	9 646,75
	1 иждивенец	11 254,54
	2 иждивенца	12 862,34
	3 и более иждивенцев	14 470,13
3	Лица 1 категории, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин
	без иждивенцев	7 235,06
	1 иждивенец	9 646,75
	2 иждивенца	12 058,44
	3 и более иждивенцев	14 470,13
4	Лица 2 категории, проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин
	без иждивенцев	14 470,13
	1 иждивенец	16 881,82
	2 иждивенца	19 293,51
	3 и более иждивенцев	21 705,21
5	Лица 1 категории, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин
	без иждивенцев	6 270,38
	1 иждивенец	8 360,52
	2 иждивенца	10 450,65
	3 и более иждивенцев	12 540,76
6	Лица 2 категории, проработавшие не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющие страховой стаж не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин
	без иждивенцев	12 540,76
	1 иждивенец	14 630,90
	2 иждивенца	16 721,04
	3 и более иждивенцев	18 811,18

Порядок увеличения суммы фиксированной выплаты для льготных категорий распределяется следующим образом:

• для пенсионера, достигшего 80 лет – в 2 раза;
• для инвалида, принадлежащего к 1-й группе – в 2 раза;
• для гражданина, имеющего иждивенцев – на 1/3 за каждого нетрудоспособного (в целом не более трех человек);
• для пенсионера, имеющего 15-летний стаж трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера – на 50%, а по достижении им возраста 80 лет – еще на 50%;
• для гражданина, обратившегося с заявлением об оформлении пенсии в ПФР позже того срока, который положен по законодательству - за каждый отработанный свыше нормы год производится начисление ему премиальных коэффициентов, на сумму которых и будет повышена фиксированная доплата;
• для ребенка до 18 лет, который потерял обоих родителей или мать-одиночку – в 2 раза;
• для человека с 20-летним стажем работы на территориях, приравненных к Крайнему Северу – на 30%, а когда он достигнет 80 лет – опять на 30%;
• для пенсионера, который проживает на Крайнем Севере или в зоне, приравненной к нему, но не имеет необходимого северного стажа – на размер районного коэффициента, а с момента исполнения 80 лет – еще на такой же по объему районный коэффициент. Длительность этой льготы распространяется на весь срок пребывания гражданина в пределах указанного региона.

Если человек проживает на Крайнем Севере или приравненной к нему зоны и при этом обладает полным северным стажем (15 или 20 лет соответственно), для него повышение фиксированной выплаты возможно только по одному из факторов, выбранному по собственному желанию – либо по стажу, либо по районному коэффициенту. Отдавая предпочтение одному из них, важно помнить: если пенсионер, не имея полного северного стажа, получал повышение в соответствии с районным коэффициентом, но покинул территорию Крайнего Севера, на новом месте жительства пенсию он будет получать на общих основаниях. Люди с полным северным стажем обладают правом получения повышения к фиксированной выплате вне зависимости от того, в какой местности они проживают.

Заключение

Имея возможность продолжать работать после достижения пенсионного возрастного ценза, каждый человек может воспользоваться правом трудиться еще несколько лет, чтобы получить дополнительные премиальные коэффициенты и обеспечить себе повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

П олучить возможность увеличения пенсии, возможно зная нюансы ее формирования. Фиксированные выплаты один из составляющих инструментов пенсионных начислений. Чтобы понять принцип начисления, узнать размер фиксированных выплат и условия получения рекомендуется познакомиться с данной статьей.

Фиксированные выплаты к пенсии: кто получает

Источником формирования фиксированной выплаты пенсии являются страховые отчисления работодателей, с ежемесячных заработков, которые предназначены персоналу. В долевом соотношении выплата составляет 6% и формирует так называемую солидарную часть пенсии застрахованного лица. Фиксированная выплата является гарантированным пенсионным обеспечением любого гражданина. На этом основании она выплачивается в составе итоговой пенсии на основании п.1 ст. 16 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 года :

• по старости;
• в случаях потери основного кормильца семьи;
• при инвалидности с 1 группой.

Законодательно определены условия, при которых фиксированная выплата не полагается:

• пенсия формируется с учетом накопительной части;
• расчет пенсии осуществляется военным пенсионерам;
• пенсионерам по инвалидности с 3 группой (начисляется ½ доля от установленной фиксированной суммы, п.2 ст. 16 400-ФЗ).

Величина фиксированной выплаты

Учитывая корректировки в законодательстве на 01.02.2020 года объем пенсионной фиксированной выплаты составляет 5686,25 рублей . В статье 17 400-ФЗ определены категории пенсионеров, получивших право на повышенную выплату:

100% увеличение	· Инвалидам с 1,2 группой; · Пенсионерам в возрасте 80 лет; · Дети-сироты, потерявшие родителей; · Ребенок, потерявший мать, которая воспитывала его одна;
На 1/3 от суммы узаконенной п.1 ст.16 400ФЗ	· Тем, у кого на иждивении остались нетрудоспособные лица (надбавка реализуется на каждого, не более 3 человек к пенсии по старости или инвалидности);
50% от суммы ФВ	· Гражданам со стажем 15 лет в районах Северных условий при наличии страхового стажа женщинам 20 лет, мужчинам 25 лет; · Северянам с исполнением 80 лет, инвалидам с 1 группой, а также с наличием иждивенцев;
30% от ФВ	· Гражданам со стажем 20 лет в районах, которые приближены к северным условиям со страховым стажем 20 лет женщинам, 25 лет мужчинам; · Тем же лицам при исполнении 80 лет, инвалидностью 1 группы, с нетрудоспособными иждивенцами.

При наличии нескольких преимуществ в увеличении фиксированной пенсионной выплаты пенсионеру дается право выбрать одну по желанию, не ущемляя в объеме денежных начислений.

Условия роста фиксированной выплаты к пенсии

Увеличить фиксированные выплаты пенсии можно несколькими способами:

1. Располагая льготным стажем, заработанным в особых климатических условиях.
2. Имея на руках иждивенцев, группу инвалидности, дожив до 80 лет.
3. Продолжать наращивать трудовой стаж.

Дополнительные условия, увеличивающие фиксированные выплаты

Дополнительно к фиксированным выплатам законодательством предусмотрены условия жизнедеятельности гражданина, увеличивающие пенсионное обеспечение. К ним относятся:

• Пенсионерам сельской местности с соответствующим стажем 30 лет надбавка в размере 25% (временно приостановлена в период с 01.01.2017 по 01.01.2020 года);
• Лицам, принимавшим участие в обезвреживании районов, пострадавших от техногенных катастроф (потребуется удостоверение о полученных болезнях и инвалидности вследствие протекания лучевых поражений).

Исключения в общей практике применения законодательства № 400-ФЗ составляют:

• Военные пенсионеры с выслугой лет;
• Ветераны или инвалиды военных действий;
• Служащие органов внутренних дел, противопожарной структуры;
• Персонал, занятый в деятельности по контролю оборота наркотиков;
• Служащие в системе уголовно-исполнительного наказания.

Кто назначает пенсионную выплату

Отдельно фиксированные выплаты не назначаются. Они суммарно с учетом повышающих индивидуальных коэффициентов назначаются к выплате после того, как гражданин подает заявление о выплате пенсии по старости. Для этого необходимо составить письменное обращение и добавить установленный к нему список документов, с подтверждением стажа и дохода, а также социальных преференций и повышающих коэффициент условий.

Служба ПФР примет заявление к рассмотрению при обстоятельствах:

• Возраст заявителя достиг 60 лет у женщин, 65 лет у мужчин;
• Объем страхового стажа достиг необходимого порога;
• Накоплены минимальные пенсионные баллы.

При этом правительство перечисляет списки должностей и профессий, которые дают право на досрочное освобождение от труда и выхода на пенсию. Служащим, которые заняты в муниципальных, государственных структурах возраст при котором они могут рассчитывать на пенсию, увеличен с 01.01.2020 года:

• Женский персонал с 63 летнего возраста;
• Мужской с 65 летного возраста.

Варианты, позволяющие подать заявление на исчисление пенсионных выплат предусматривает:

• Личным посещением региональных служб ПФР;
• Обращением в МФЦ лично или через представителя;
• Пересылкой по почте.

Также данная услуга разработана в личном кабинете на сайте ПФР и портале Госуслуг.

Последовательность оформления и документы для выплаты

Сотрудникам отводится 10 рабочих дней для рассмотрения обращения гражданина о начислении пенсионных выплат по старости, с учетом страховых баллов и фиксированных выплат. В случае запроса дополнительных справок со стороны сотрудников ПФР 10 день отсчитывается с момента передачи заявителем недостающих документов. В остальных случаях:

• Дата на почтовой печати, в случае отправки почтой России;
• Датой принятия обращения, указанной сотрудником МФЦ.

Чтобы избежать лишних задержек в оформлении, уточнить список документов допускается в любой службе, куда решил обратиться заявитель. Основные требуемые справки:

• Карточка СНИЛС;
• Паспорт гражданина РФ, иностранного подданного (если проживание за пределами России);
• Военный билет;
• Сведения о стаже: лицевые счета, архивные запросы о трудоднях, прочие документы, в которых содержатся сведения о стаже;
• Сведения о доходах заявителя;
• Сведения о составе семьи (при наличии иждивенцев, удостоверяющий инвалидность документ с указанием группы, при необходимости);
• Подтверждение о стаже в сложных климатических условиях, и районах к ним приближенных;
• Справки о трудовой деятельности в областях сельского хозяйства;
• Справки о наличии детей, их возрасте (рожденных, усыновленных) и подтверждение об опеке/усыновлении.

Если заявитель ранее передавал документы о льготных условиях для назначения пособий, выплат (по уходу за инвалидами, лицами 80 лет, гражданами с 1 группой инвалидности), то повторно их запрашивать не обязательно.

Правильность составления обращения за назначением пенсионных выплат

Избежать возможных ошибок при составлении заявления в ПФР поможет установленный алгоритм. На что стоит обратить внимание при заполнении обращения:

• составление ведется на русском языке;
• фамилия и прочие личные данные указывают в именительном падеже, без сокращений;
• вписывается личный страховой номер гражданина;
• принадлежность к гражданству какой-либо страны;
• адрес постоянной регистрации в России или за рубежом;
• контактные данные: телефон, адрес электронной почты.

В тексте заявления указываются сведения:

1. О статусе пенсии/причине назначения.
2. Льготы в отношении увеличенной фиксированной выплаты.
3. Прочих льготных условий.

К примеру, если гражданин поддерживает финансово социально незащищенных членов семьи: В образце заявления следует указывать: «…на моем иждивении находятся ___ человек» и прописью указывается количество нетрудоспособных членов семьи, которых поддерживает заявитель.

Распространенные вопросы

Вопрос 1 : Заключен договор на распоряжение накопительной частью пенсии с негосударственным фондом. Как будет выплачиваться пенсия? Увеличивается размер накопительных взносов?

Ответ: Основная часть пенсионного обеспечения заключается в страховом стаже, пенсионных баллах, доплате в фиксированном размере. Величина коэффициентов регулярно пересматривается в сторону увеличения. В зависимости от возможностей бюджета страны. Но компании, управляющие накоплениями граждан, обязаны сформировать пенсионные выплаты при наступлении срока пенсии.

Вопрос 2 : Может ли гражданин отменить накопительную часть? К кому обратиться?

Ответ: Да. Для этого необходимо обратиться в ПФР с соответствующим заявлением. Каждый вправе решать отказаться ли от накопительной части. При этом продолжать формировать пенсию в части добровольных взносов, а также увеличения за счет Материнского капитала.

В конечном итоге пенсия стала многокомпонентной, и, кроме страховой и накопительной частей, в нее еще ввели рассматриваемые в данной статье выплаты. Последние фактически пришли на смену ранее применявшегося ФБРП (фиксированному базовому размеру пособия). Таким образом, порядок ее начисления, по сути, остался тем же, что и был ранее. Он описан в 173-м Федеральном законе.

Фиксированная выплата формируется на основе:

• солидарного тарифа, размер которого равен 6 процентам, вычитаемым из 22-х обязательного страхового взноса;
• средств, выделяемых из госбюджета.

Величина выплат

Как следует из 16-й статьи вышеупомянутого 400-го ФЗ, размер фиксированной выплаты определяется в процессе назначения собственно пенсии.

В январе 2018-го произошла последняя индексация и теперь ФВ по старости составляет почти 4 982 рубля.

Также 7 474 получают те, кто проработал в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Здесь еще требуется общий стаж, составляющий для женщин 20, а для мужчин, соответственно, 25 лет.

Есть и один нюанс – граждане, которые осуществляли профессиональную деятельность в регионах, лишь приравненных к Крайнему Северу, получают при прочих равных 6 477.

Для инвалидов предусмотрены другие размеры ФВ. Так, в частности, тем, кому присвоили:

• 3-ю группу полагается 2 491;
• 2-ю – почти 4 983;
• 1-ю – 9 966.

Когда же речь идет о пенсии, назначаемой при потере кормильца, то сиротам выделяют немногим менее 4 983 рублей, а лишившимся только одного родителя – 2 491.

Индексация

С момента осуществления пенсионной реформы увеличение выплат происходит путем индексирования оценочной стоимости индивидуального коэффициента.

Порядок описан в 400-м ФЗ. В соответствии с ним:

• до начала февраля происходит повышение на размер установленной инфляции за минувший год;
• в апреле правительство может (но не обязано) дополнительно индексировать выплаты при росте объема поступлений в ПФР.

Кто вправе рассчитывать на более высокие выплаты

• лицах старше 80-ти;
• инвалидах;
• гражданах с иждивенцами;
• отработавших положенный срок на Севере.

Так, в частности, лицам, трудившимся на КС и получившим инвалидность, выплата повышается наполовину. Если же гражданин работал только в районах, приравненных Северным, то рост составит 30%.

Людям возрастом от 80-ти ФВ удваивают.

Также на каждого нетрудоспособного иждивенца полагается надбавка в сумме почти 1661 рубль. Если же пенсионер работал еще и:

• на Севере, то доплату умножают на 1,5;
• в приравненных регионах – увеличивают на 1,3.

Кому фиксированная доплата не полагается

• военных;
• правоохранителях;
• чиновниках.

Кроме государственных начислений они также могут рассчитывать и на страховую пенсию, если с их заработков отчислялся процент в ПФР. При этом фиксированную выплату им ни при каких обстоятельствах не предоставляют.

Поздний уход на пенсию

Как следует из профильного законодательства, пожилым гражданам разрешается самостоятельно определять – когда именно выходить на заслуженный отдых. Теперь те, кто отложил уход с работы на более поздний срок, могут рассчитывать на применение повышающего коэффициента (ПК) к причитающимся им выплатам.

На размер увеличения напрямую влияет сумма лет, в течение которых гражданин продолжал осуществлять трудовую деятельность. К сведению принимают период между моментом появления права на пенсию по возрасту и датой фактического ухода с работы. Данная норма не распространяется на тех, кто решил завершить карьеру до начала 2015-го.

Использовать повышающий коэффициент могут граждане уже получающие страховые пенсии по возрасту, при условии отказа от них на определенное время. Минимально допустимый срок – 1 год. Когда он истечет, человеку восстановят выплаты, но уже с учетом ПК.

Страховая пенсия - это ежемесячная выплата нетрудоспособным лицам, застрахованным в рамках , которая назначается с целью компенсации утраченной заработной платы и других выплат. По сути, это часть существующей до 2015 года трудовой пенсии, которая потом разделилась на страховое и накопительное обеспечение.

Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию , изменился порядок ее формирования и расчета .

Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов , которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

• 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
• 6 % идет на солидарный тариф - фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение , иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.

• у женщин - 60 лет;
• у мужчин - 65 лет.

С 2019 по 2022 год предусмотрен переходный период, когда значение пенсионного возраста будет ниже (читать подробнее в ).

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2019 году следующих величин:

• страхового стажа не менее 10 лет , требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
• ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 16,2 , требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30 .

Для некоторых категорий граждан при наличии определенных требований установлена возможность получения права на страховое пособие досрочно , т.е. раньше достижения ими пенсионного возраста.

• трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
• работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
• имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях , и .

Страховая пенсия по инвалидности

Величина фиксированной (базовой) выплаты

Фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии одновременно с ее назначением. Ее размер определен законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и после индексации 01.01.2019 составляет 5334,19 рублей . Этим же законом закреплены и другие моменты:

• при оформлении страхового пособия по инвалидности инвалидам 3 группы и пенсии по потере кормильца фиксированная выплата назначается в размере 50% от установленной законом суммы;
• при установлении пенсии по старости после отсрочки ее оформления или отказа в ее получении в зависимости от срока, который прошел с момента появления права на пенсию (но не раньше 1 января 2015 ) до дня ее назначения, к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент;
• выплата ежегодно индексируется;
• по решению Правительства РФ размер выплаты может дополнительно ежегодно увеличиваться в зависимости от роста доходов ПФР.

Ст. 17 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях » предусматривает некоторым категориям получателей выплату фиксированной суммы в повышенном размере .

Индексация в 2019 году

1 января 2019 года индексация страховых пенсионных выплат по решению Правительства была проведена на процент выше уровня инфляции за 2018 год - на 7,05% .

Кроме того продлены ряд решений, касающихся трудящихся получателей пенсии:

• работающим пенсионерам индексацию страховых пенсий не проводили , и проводить теперь не будут;
• индексирование выплаты возобновится тогда, когда пенсионер уволится , причем пенсионное пособие он начнет получать с учетом всех пропущенных индексаций;
• по желанию получатель пособия вновь может устроиться на работу, при этом уменьшения пересчитанной пенсионной выплаты не будет.

Ограничивая работающих пенсионеров в индексации пенсионных выплат, законодатель сохранил их пенсий, производимый в августе исходя из сумм страховых взносов, перечисляемых за них работодателем.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

Страховая пенсионная выплата назначается по заявлению ее получателя, поэтому для ее оформления следует обращаться в территориальный пенсионный орган по месту регистрации или проживания. Обратиться в пенсионный фонд и представить все необходимые документы можно:

• лично или через доверенное лицо, удостоверенное нотариусом;
• воспользовавшись услугами почтового отделения связи;
• через интернет на сайте ПФР;
• через многофункциональный центр;
• через работодателя.

Если с документами все в порядке, либо заявитель успевает принести недостающие не позже 3 месяцев с момента их затребования, пенсионная выплата назначается со дня подачи заявления, считающегося днем обращения за назначением пенсии.

В некоторых случаях предусмотренных законом страховая пенсия может быть назначена раньше дня обращения за ней.

Установленное страховое пособие перечисляется пенсионным фондом ежемесячно за текущий месяц на счет той организации, которая осуществляет его выплату.

Необходимые документы для оформления

Документы, требуемые ПФР для оформления страхового пенсионного пособия:

• заявление на назначение страховой пенсии;
• паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для иностранных лиц и не имеющих гражданства);
• свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
• трудовая книжка и иные документы, которые могут подтвердить страховой стаж и периоды, включаемые в него;
• справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев (подряд) до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом ПФР может принять данные о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, если они были ранее представлены работодателями и находятся в информационной системе ПФР;
• для подтверждения некоторых обстоятельств дополнительно могут потребоваться другие документы.

Можно ли работать и получать пенсию?

Пенсионное законодательство позволяет получателям страховых пенсионных выплат осуществлять трудовую деятельность.

Исключение составляет получение пенсии по потере кормильца, поскольку она выплачивается при условии, что ее получатель является нетрудоспособным или не работает по причине ухода за детьми младше 14 лет.

В целях сокращения расходов на пенсионное обеспечение была попытка законодательно ограничить работающих пенсионеров в получении пенсионных выплат в зависимости от размера их доходов, однако этот проект на данный момент принят не был, и право зарабатывать дополнительные к пенсии средства осталось неизменным.