1. Новогодний корпоратив в офисе



2. С чего начать подготовку

• Новогодние Квесты


• Кулинарный поединок


• Создание новогодней картины.


• Интеллектуальные игры


• Караоке батл


• Керлинг


• Новогодние мастер-классы


• Цирк дю солей


• Карнавальная ночь



• Новогодняя фото сессия


• Новогодний клип


• Новогодний мюзикл


• Встреча с Дедом морозом


• Белая вечеринка


• Чикаго


• Алиса в стране чудес



• Восточный новый год


• Новый год северных народов


• Общий поход в Большой театр


• Загородный коттедж



• Зимний тур на авто


• Тур на снегоходах


• Зимние туры и экскурсии


• Турнир по зимним видам спорта


• Конкурс на лучшего снеговика


• Шерстяной тимбилдинг

В интернете поискать варианты домашних квестов для детей и взрослых,

Выбрать понравившуюся тематику, посмотреть задания, которые реально подготовить самим, - определиться с нужным инвентарем

Закупить все нужные материалы

Написать точный тайминг и сценарий

Распечатать все нужные задания и подсказки

Определиться с ответственными за организацию и проведение квеста

И конечно в нужный день правильно расположить готовый инвентарь и следить за верным прохождением тех или иных заданий.

Организация новогоднего корпоратива в Москве. Ярко! Модно! Креативно!

Вы планируете организовать новогодний корпоратив и ищете надежных исполнителей и интересные варианты проведения праздника? Мы волшебники из агентства «Море радости» порадуем Вас эксклюзивными идеями, доступными ценами и профессиональным подходом к делу. Для начала расскажем немного о себе:

В сфере event индустрии работаем уже более 7 лет

В нашем арсенале более 350 идей для праздника

Проводим мероприятия в любой точке планеты

Самое крупное событие организованно для 4000 участников

Используем новейшие технологии и разработки

Нам доверяют мероприятия Звезды и крупные корпорации

Любим свое дело и стараемся стать лучшими

Вы можете посмотреть на нашем сайте портфолио, фото и видео материалы, а также отзывы от клиентов. Если при первом знакомстве Мы вызвали у Вас доверие и интерес, то смело заказывайте услугу обратного звонка или отправляйте заявку на сайт.

Мы свяжемся с вами и подробно расскажем о наших возможностях и идеях для мероприятия, проконсультируем по вашим вопросам и подскажем основные советы по организации новогоднего корпоратива, отправим презентации с детальным описанием программ и несколько вариантов концепта и сметы.

Также, для дальнейшего знакомства и грамотной организации мероприятия наш менеджер подъедет к Вам в офис и при личной беседе расскажет о всех нюансах и этапах подготовки и проведения новогоднего корпоратива.

Если вы пока только изучаете информацию в интернете, ищите разные идеи или варианты, или планируете самостоятельно организовать новогодний корпоратив, то мы с удовольствием поделимся с вами опытом в нашей статье.

1. 30 идеи новогоднего корпоратива
2. Новогодний корпоратив в офисе
3. Новогодний корпоратив в ресторане или кафе
4. С чего начать подготовку

30 Идеи организации новогоднего корпоратива

В начале мы напишем 10 десять самых популярных программ, которые выбирают и крупные и небольшие компании. Последующие 20 идей также пользуются большим успехом.

• Новогодние Квесты
• Кулинарный поединок
• Создание новогодней картины.
• Интеллектуальные игры
• Караоке батл
• Керлинг
• Новогодние мастер-классы
• Цирк дю солей
• Карнавальная ночь
• Корпоратив в стиле популярных программ:
• Новогодняя фото сессия
• Новогодний клип
• Новогодний мюзикл
• Встреча с Дедом морозом
• Белая вечеринка
• Чикаго
• Алиса в стране чудес
• Благотворительная новогодняя елка
• Восточный новый год
• Новый год северных народов
• Общий поход в Большой театр
• Загородный коттедж
• Загородный клуб или дом отдыха
• Зимний тур на авто
• Тур на снегоходах
• Зимние туры и экскурсии
• Турнир по зимним видам спорта
• Конкурс на лучшего снеговика
• Шерстяной тимбилдинг
• Новогодний пластилиновый мультфильм

Организовать Новогодний корпоратив в офисе

Если Вы хотите провести новогодний корпоратив в офисе, то нужно учитывать такие моменты:

В большинстве офисов существует основная проблема: это отсутствие большого зала, для сбора всех сотрудников одновременно. Даже если есть конференц зал, он рассчитан на то, чтобы рассадить основную массу людей, но возможности для активных действий и реализации каких-либо программ почти нет. Поэтому для офиса лучше всего подходят такого типа программы:

1) Фотосессия в специально созданной новогодней зоне. Вы можете заказать оформление в специальной компании, или попробовать украсить офис самостоятельно, закупив только самое нужное.

2) Создание Новогоднего клипа. Вы можете сделать общий ролик с участием всех сотрудников или провести конкурс на лучший ролик от разных отделов. При этом можно создать миниатюрную студию в одном из кабинетов или разрешить снимать ролик в любой точке города, что позволит серьезно расширить творческое мышление сотрудников.

3) Квест в офисе- это один из самых популярных вариантов в последние несколько лет. Вариаций его проведения несколько:

Вы можете заказать готовый сценарий, и к вам приедет профессиональный выездной квест с артистическим коллектив в костюмах и с реквизитом.

Или провести квест самостоятельно. Для этого нужно:

— в интернете поискать варианты домашних квестов для детей и взрослых,

— выбрать понравившуюся тематику, посмотреть задания, которые реально подготовить самим, — определиться с нужным инвентарем

— закупить все нужные материалы

— написать точный тайминг и сценарий

— распечатать все нужные задания и подсказки

— определиться с ответственными за организацию и проведение квеста

— и конечно в нужный день правильно расположить готовый инвентарь и следить за верным прохождением тех или иных заданий.

Лучшим вариантов для первого самостоятельного квеста, будет проведение аналога известной игры Форт Бояр. Зайдите на их официальный русский сайт, там есть описание почти всех игры и головоломок, из них можно выбрать несколько десятков, которые реально можно самим создать.

4) Барабанный или шерстяной тимбилдинг можно провести в Вашем конференц зале. Его продолжительность будет около 30-60 минут. Это отличный вариант для короткого поздравления ваших сотрудников, как изюминка или небольшое яркое впечатление в конце трудового года.

5) Постановка мюзикла или шоу номеров с участием также будет также хорошим вариантов, если у вас есть конференц зал, в котором есть сцена позволяющая показать выступления. Важным аспект, о котором нужно подумать при организации такого типа корпоратива, в какое время будут идти репетиции.

Лучше их проводить в рабочее время, это значительно повышает шансы на активное участие всех. А также нужно учесть творческий потенциал коллектива. По нашему опыту, все коллективы разные, но при этом у каждого человека есть творческие способности и свои страхи и комплексы. Поэтому так важно грамотно подобрать каждому сотруднику свою роль, а репетиции и создание сценария доверить только лучшим профессионалам.

6) Создание новогодней картины также хорошая альтернатива для новогоднего корпоратива в офисе. Если у Вас есть большой зал, то Вы можете организовать художественный мастер класс для всех одновременно, если же у вас в наличие только маленькие помещения, то можно разделить коллектив на команды, которые будут рисовать только часть картины. А по окончанию всей программы, соединив все части вместе, Ваша компания получит прекрасный шедевр. Который можно будет торжественно повесить в офисе.

7) Создание новогоднего мультфильма из пластилина на первый взгляд кажется наивной идеей, но на практике очень увлекает и радует всех взрослых. Вы можете в течение дня создавать один мультик всей командой или объявить конкурс на лучший мультфильм, как в случае с клипом, о котором мы писали выше. Главным плюсом этого варианта является то, что вы его можете провести своими силами и почти бесплатно. Главное нужно вооружиться хорошим фотоаппаратом, большим количеством пластилина и самыми креативными идеями.

8) Пригласить деда мороза и снегурочку в офис кажется слишком банальным вариантом. И Мы с Вами частично согласимся, если мы думаем о классическом вручении подарков от простого Деда Мороза. А Если пригласить театрализованную программу с элементами различных шоу, иллюзий, написания золотого портрета, показом новогоднего песочного клипа, то возможно это будет интересным вариантом.

9) Творческие новогодние мастер классы один из любимых вариантов многих компаний по всей стране. Вариаций огромное количество: снежные шары, елки из сизаля, новогодние композиции, роспись елочных украшений, роспись валенок, декор варежек, пряничные домики, декор новогодних фонариков, букет из конфет, новогодний декупаж, декор карнавальных масок, игрушки из фетра.

Организовать Новогодний корпоратив в ресторане или кафе

Это самый популярный новогодний вид отдыха среди всех компаний от самой маленькой до самой крупной. Поэтому почти каждая компания уже обладает опытом и знает об основных «подводных камнях». А для тех, кто собирается впервые организовать торжество в ресторане, мы хотим рассказать основные моменты:

• Обязательно заранее обсудите и попробуйте меню. Важно, чтобы во время мероприятия были различные варианты блюд на выбор, как для вегетарианцев, так и для любителей мяса. Останавливайте ваш Выбор на классических блюдах, не стоит удивлять очень экзотическими блюдами, так как возможен риск аллергий. Также старайтесь не брать слишком острые и жирные варианты. Если же у вас концепция праздника именно связана с необычной подачей блюд и экзотическими продуктами, то просто приготовьте где-то дополнительные классические закуски, для тех, кто не рискнет пробовать что-то новое, и заранее предупредите сотрудников о вашем эксперименте.
• Решите вопрос транспортировки коллег до адреса ресторана. Это могут быть специальные автобусы или такси.
• Распределите поток приезжающих гостей равномерно. Если в вашей компании более 100 человек, то нужно очень серьезно продумать, каким образом сделать удобным вход гостей через главную дверь, так как одновременно 100 человек зайти не смогут, а ожидать около входа на улице в мороз не уютно. Это обычно самая «роковая» ошибка при первой самостоятельной организации праздника в ресторане.
• Выделите время на сбор гостей, так в новогоднее время возможны пробки на дорогах и другие непредвиденные обстоятельства. Прекрасно будет, если вы в зоне встречи организуете занятость гостей. Самые популярные варианты: фотосессия с реквизитом, творческий мастер класс, создание шаржей или микро магия.
• Отдельно посмотрите все технические помещения, такие как гардероб, туалеты, зал для курения, на соответствие нормам и удобству для ваших гостей.
• Уделите внимание зонированию Вашего зала. Выделите отдельное место для активных действий, таких как, выступление кавер группы, показ шоу, участие в интерактивной программе, танцы. И организуйте самый удачный вариант расположения столов, лучшим будет такой, где все гости видят глаза друг друга. Также, хорошим вариантов будет деление на небольшие команды, располагающиеся за круглыми столами.
• Заранее решите, будет ли у вас официальная часть с поздравлением от руководства, отдельными благодарственными речами, рассказами о достижениях и заслугах. По нашему опыту, эту часть лучше проводить в самом начале и достаточно кратко. А еще лучше, если Вы подготовите специальный ролик, презентацию, которую можно будет визуально показывать на экранах.
• Составьте тайминг мероприятия, в котором детально будет написано какая программа или действие идет каждые 10-15 минут. В тайминге важно создавать специальные временные запасы на случаи непредвиденных обстоятельств. К примеру, возможны такие случаи: директор опоздал на мероприятие и выступит с речью позже, или кавер группа не успела настроить инструменты тоже переносит свое выступление. В тайминге должна быть гибкость, за это отвечает организатор мероприятия и ведущий, которые в любой момент может заменить выступление какими то играм

• Скоординируйте действия официантов и кухни с Вашим таймингом. Для этого нужно заранее ознакомить ресторан со сценарием и обсудить лично последовательность подачи блюд. А вовремя праздника, должен быть назначен ответственный человек, который в зависимости от обстоятельств может отдавать приказания официантам о подвижке подачи.
• Составьте правильный план основной части вечера. У Вас должны грамотно чередоваться между собой застолье, участие в конкурсах, шоу программы и танцы. Самым оптимальным вариантом будет такое распределение 20 минут застолье, 20-30 минут игры, 15-30 минут шоу, 15-30 минут музыкальная пауза, и таких этапов будет от 2 до 4, в зависимости от продолжительности праздника.
• Определитесь с интерактивной программой, возможно, это будут просто интересные и современные конкурсы, или задания связанные с тематикой праздника. А возможно у вас будет организована игра, на подобии телевизионной, к примеру «подмосковные вечера», или «импровизация». Вариаций очень много, самое важное, это заготовить развлечений на большее количество времени, чем предполагается. Это нужно для нивелирования форс мажорных ситуаций.
• Подумайте над тем, нужны ли Вам шоу программы или нет. Если бюджет компании позволяет заказать несколько новогодних шоу, то конечно, с ними мероприятие будет разнообразнее! Мы советуем каждый год приглашать какие то новые варианты. Но шоу не являются панацеей, поэтому если по какой-то причине, в этом году шоу вы не заказываете, не расстраивайтесь. Основной тон мероприятию всегда задает ведущий, поэтому просто обсудите с ним, как и чем можно нивелировать отсутствие шоу. Возможно, ведущий сможет провести шерстяное шоу, или в конце торжества сотрудники захотят попеть в караоке и это будет прекрасной альтернативой выступлению кавер-группы, особенно если сотрудники хорошо поют.
• Вопрос алкоголя. Отдельно обсудите вопрос качественного алкоголя, чтобы риск отравлений был снижен к нулю. Постарайтесь минимизировать употребление алкоголя. Для этого уменьшайте количество алкоголя на столах, рассадите самых больших «активистов по этому вопросу» в разных углах зала, и организуйте программу так, чтобы времени на распитие спиртных было очень мало. Это основные меры, которые хотя бы чуть-чуть помогут уменьшить проблему сильного опьянения на корпоративах.
• Вопрос безопасности. Предусмотрите переносную аптечку, она уже может быть в ресторане, либо ее нужно будет привезти самостоятельно. Заранее подготовьте телефоны вызова экстренной помощи. Обязательно обсудите накануне систему пожаробезопасности и способы эвакуации. Организатор и ведущий обязаны знать, как нужно действовать в случае чрезвычайной ситуации, потому что именно им нужно будет по микрофону объяснять гостям, что и как делать, чтобы не возникло паники и давки.

С чего начать организацию Новогоднего корпоратива

В первую очередь вам необходимо заполнить небольшой брифинг, для того, чтобы понять ориентир в каком направлении подбирать корпоратив.

Вопросы	Ответы	Примечание
Сколько сотрудников
Диапазон возрастов участников
Средний возраст участников
Будут ли участники с других городов
На мероприятии будут малознакомые или хорошо знающие друг друга люди
Проведение в офисе/не в офисе
Планируемый бюджет
Какое распределение бюджета Основная программа Техническое оснащение Транспорт
Какие корпоративы уже были
В каком типе мероприятия хотели бы принять участие сотрудники.		Для этого нужно провести небольшой опрос
Есть ли особенные ограничения среди участников
Какие цели у мероприятия.		Отдых, развлечение, тимбилдинг, обучение
Положительный опыт в проведении корпоратива
Отрицательный опыт в проведении корпоратива
Есть ли уже готовые идеи или пожелания

Ответив на основные вопросы брифинга, у Вас уже сложится предварительная картина мероприятия, его особенностей и направления в реализации

Далее Вам нужно выбрать 5-7 вариантов идей новогоднего праздника, которые больше всего подходят для вашего коллектива на взгляд руководства или отдела кадров. После этого отправьте этот список идей всем сотрудникам, и попробуйте узнать какие идеи по душе всему коллективу. И только после этого начинайте узнавать конкретные предложения по нескольким вариантам.

А для лучшей наглядности создайте специальную сводную таблицу, в которой будет записана вся полученная информация: выбранные Вами направления корпоратива, соотношение цен различных компаний, идеи, адреса, примечания и другое. Создание этой таблицы займет время, зато облегчит процесс принятия решения и выбор лучшего во всех отношениях варианта, особенно если вы будете каким-то образам создавать рейтинг того или иного пункта.

При изучении обязательно учитывайте такие моменты:

— Стоимости разных вариаций

— Адрес и удобство транспортировки

— Фото и видео материалы, подтверждающие профессионализм

— Репутация команды, предоставляющей те или иные услуги

— Особенности и сложности в организации и проведении

— Скорость ответов на Ваши вопросы и подготовки нужных материалов

Заказать и организовать новогодний корпоратив в Москве

Заказать и организовать новогодний корпоратив в Москве Вы можете в нашем агентстве «море радости». Оставьте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с Вами. Менеджеры подробно узнают все пожелания Вашей компании, заполнят брифинг, предоставят несколько концепций мероприятий и их сметы. После утверждения составят технические карты и тайминг, подберут площадку, артистов и организуют все подрядные работы.

Окончание календарного года знаменуется не только подготовкой квартальных и годовых отчетов, но и томительным ожиданием новогодних праздников, первым в плеяде которых отмечается новогодний корпоратив. Независимо от места проведения и формата, предновогодние мероприятия сплачивают коллектив, делая отношения между сотрудниками более крепкими, дружественными и продуктивными. Именно поэтому, игнорировать это важное для коллектива событие никак нельзя!

Рабочая группа

Организация и проведение новогоднего корпоратива – задача не только почетная, но и весьма непростая. Лучше всего не взваливать организацию общего праздника на отдел кадров, а собрать рабочую группу из представителей всех отделов, которые смогут внести свою лепту в подготовку торжества и получат прекрасную возможность наладить межструктурные взаимодействия и контакты в неформальной обстановке.

Рабочая программа

Собрав рабочую группу из представителей разных отделов, необходимо составить план действий: распределить кто и за что будет отвечать, а также определить формат самого мероприятия и составить рабочую программу новогоднего корпоратива. Лучше всего оформить рабочую программу на бумаге, где будет закреплено: кто, что и к какому времени должен сделать, а еще – кто должен это проконтролировать.

Составление сметы

Как только определится формат проведения новогоднего корпоратива, нужно приступать к формированию бюджета и составлению сметы. По большому счету, источников для бюджета подобного мероприятия, как правило, всего два: либо компания берет на себя расходную часть, либо торжество планируется за счет сотрудников. В любом случае, у бюджета есть какие-то рамки. При составлении сметы нужно учесть:

• расходы на елку и новогоднее оформление офиса;
• расходы на новогодний стол;
• покупка новогодних подарков коллегам;
• покупка призов для конкурсной программы;
• ивент-расходы: диджей, анимация, артисты;
• прочие расходы.

Новогодний декор офиса

Самым распространенным форматом проведения новогоднего корпоратива является офисная вечеринка. Именно поэтому, многие компании уделяют особое внимание предновогоднему оформлению своих офисов. Украшенный к Новому Году офис будет создавать ощущение Праздника задолго до его наступления и сохранит его дыхание в новом году.

Если деятельность вашей организации предусматривает контакты с внешними клиентами, офисные помещения, в которых это происходит, должны быть оформлены в классическом деловом стиле.

Если же вы работаете в закрытой организации – творческий полет вашей фантазии может быть ограничен разве что размерами самого офиса. Хорошим решением будет предложить на собрании рабочей группы проведение конкурса на самое креативное оформление офиса отдела. Голосование можно обыграть на самом торжестве и в качестве приза вручить бутылку хорошего шампанского.

Новогоднее меню

Если ответственные за составление новогоднего меню уже были определены рабочей группой, тогда остается только сглатывать слюнки в ожидании самой любимой части любого торжества. В маленьких компаниях принято приносить закуски из дома, крупные организации, как правило, привлекают сети общественного питания. Меню для новогоднего стола должно включать в себя:

• несколько холодных закусок;
• ассорти из канапе;
• несколько салатов;
• желательны горячие блюда;
• фрукты и сладости;
• б/а и алкогольные напитки (должны учитывать вкусы сотрудников).

Лучше всего использовать для офисной новогодней вечеринки одноразовую посуду (благо, сейчас в магазинах она представлена на любой вкус и цвет). Также, подумайте заранее о салфетках, свечах и украшениях для новогоднего стола с символикой наступающего года.

Подарки для сотрудников

Многие считают, что лучшим подарком для сотрудников будет 13-я зарплата. Однако не в деньгах счастье, считает руководство и, как правило, поручает рабочей группе придумать оригинальные подарки для всего коллектива. Положительным моментом является то, что можно закупить разом необходимое количество подарков по льготной цене. В любом случае, получать подарки всегда приятно.

Поэтому творческий подход к выбору подарков может добавить колорита торжеству и обеспечит всех хорошим настроением. Можно подключить к выбору подарков весь коллектив, для этого нужно выдать всем сотрудникам одинаковые суммы денег на покупку одного подарка. Все купленные подарки можно засунуть в мешок Деда Мороза и устроить лотерею для всех, кто пришел на офисную вечеринку.

Поздравление сотрудников

Офисная новогодняя вечеринка – прекрасная возможность для поощрения и нематериальной мотивации персонала. Многим сотрудникам будет приятно услышать, что их руководство помнит про них и ценит их заслуги. Именно поэтому, поздравление сотрудников следует продумывать заранее и с особой тщательностью, а еще – обязательно привлекать руководителей из высшего эшелона.

Важно соблюсти баланс официальной и неофициальной частей церемонии, разбавляя поздравительную речь шутливыми тостами, танцевальными, песенными и стихотворными поздравлениями. Незаменимым помощником в этом непростом деле станет опытный ведущий или профессиональные аниматоры в роли Деда Мороза и Снегурочки. В любом случае, вариантов как поздравить коллег очень много – вам есть, где разгуляться.

Новогодняя программа

Для того, чтобы ваша офисная новогодняя вечеринка не переросла в стихийное застолье, нужно заранее продумать программу самого торжества. В зависимости от бюджета и специфики коллектива вы сможете разнообразить новогодний корпоратив разными способами:

• Сценарий проведения торжества можно выбрать в интернете или поручить его подготовку рабочей группе.
• Вы можете заказать на роль Деда Мороза и Снегурочки профессиональных аниматоров или выбрать их из числа сотрудников. В любом случае, наличие этих персонажей на мероприятии превратит офисную вечеринку в новогоднюю.
• Ведущего вы также можете выбрать из числа сотрудников, однако нужно помнить, что опытный ведущий возьмет на себя львиную долю работы по организации и проведению самого торжества.
• Капустник, организованный силами сотрудников, хоть и требует больших временных и личных затрат, но всегда проходит на ура, т.к. появляется возможность увидеть своих коллег под иным углом. Такой формат всегда вспоминается с самыми теплыми эмоциями.
• Заранее подготовленные конкурсы и продуманные призы за них очень сильно разнообразят мероприятие.

Определенных правил для организации и проведения офисной новогодней вечеринки нет, однако можно выделить несколько рекомендаций:

• Начинайте подготовку к корпоративу не позже, чем за месяц до назначенной даты.
• Распределяйте задачи и зоны ответственности между разными людьми.
• Добавляйте в любой формат свою личную изюминку, но не изобретайте велосипед: поручите проведение торжества профессионалу, это избавит вас от лишнего напряжения во время проведения самого мероприятия – в конце концов, это ведь и ваш праздник!

Новый Год – это сказка, которую мы можем воплотить в жизнь. Но без особых усилий ничего не выйдет, так как придумать новогодний сценарий – дело трудоемкое, ведь именно от того на сколько праздничная программа будет оригинальной и интересной зависит настроение людей.

Сценарий корпоратива новый год.

Заранее нужно продумать все детали:

• Найти идею ,
• Украсить зал, офис или кабинет к новому году, подробнее
• Подобрать музыку для вечеринки.
• Придумать развлекательную программу.
• Купить маленькие подарочки за участие в конкурсах.
• Заказать фуршет в кайтеринговой компании или все закупить и приготовить самостоятельно.

Так же, на разработку сценария влияют и другие факторы:

• количество людей,
• женский или мужской коллектив,
• место проведения.
• финансовая составляющая.

Рассмотрим же с вами пример сценария для новогоднего корпоратива в офисе, а также некоторые мелочи, которые помогут разнообразить праздник.

Новый год в офисе — основные моменты.

Для проведения праздника нужен ведущий. Это может быть кто – то из ваших активных, артистичных коллег. Также выбираем Деда мороза и Снегурочку, отлично будет если для них найдутся костюмы.

Вступительное слово.

Ведущий открывает праздник – говорит вступительное слово. Затем слово передается руководству, для поздравления коллектива.

Конкурсы и игры

После вступительной речи, можно пригласить всех на конкурс. В основе развлекательной программы лежат конкурсы, они помогают сплотить коллектив и позволят почувствовать себя одной командой и хорошо поднимают настроение. Конкурсы могут быть любыми, но нужно стараться выбирать такие конкурсы, которые понравятся всем. Количество конкурсов зависит от продолжительности торжества.

Например, популярный конкурс «Кто я?» .

Каждый участник пишет на стикере имя известных людей – актеров, певцов, музыкантов. После чего стикер прикрепляют на лоб соседу. Задача конкурсантов угадать, что за личность написана на бумажке.

• Еще идеи посмотрите в .
• Для офисного корпоратива отлично подойдет игра Дартс и различные настольные игры. Большая подборка игр, которые можно купить собраны в рубрике «Игры для веселой компании»
• Хорошая идея поиграть в Мафию, карточки найдете .
  
• Смешно поиграть в игру «»Крокодил» слова для игры

За победу в конкурсах не забываем дарить подарки победителям от Деда Мороза.

Фуршет

В перерывах между конкурсами вкусно кушаем и поздравляем друг друга с наступающим новым годом.

Фотографии.

Для того чтобы новый год в офисе запомнился, обязательно нужны памятные фотографии, а чтобы ваша фотосессия оказалось смешной сделайте .

Дискотека.

Танцуем между конкурсами и едой. Музыку подбираем новогоднюю и дискотеку 80 и 90 -х.

Награждение.

В конце праздника, каждого сотрудника можно наградить интересной шутливой грамотой идей смотрите

Салют

В конце вечера запускаем салют, но если такой возможности нет, то оригинальным заключением праздника будет .

{lang: ‘ru’}

Организация новогоднего корпоратива.

Фото: Gennadiy Poznyakov/Rusmediabank.ru

Как правило, уже за пару недель до праздника мы знаем, с кем будем чокаться бокалами под бой курантов. Однако отпраздновать новогоднее торжество хочется и с коллегами. Чаще всего офисное празднование происходит в последнюю неделю года, занимая несколько часов во второй половине дня. Как за такое короткое время устроить праздник, который понравится всем присутствующим и еще больше сдружит ваш коллектив? Сегодня об этом мы и поговорим.

1) Занимайтесь организацией праздника вместе. Одному человеку взваливать на свои плечи всю организацию торжества не стоит по двум причинам: во-первых, работа на самом деле предстоит немалая, и лучше разделить ее хотя бы на нескольких человек; во-вторых, организовав торжество исключительно по собственному вкусу и усмотрению, легко сделать праздник «для себя», но не для других. Лучше всего взять в команду по организации несколько активных человек, желающих постараться для всего коллектива.

2) Угощение приносят все. Заранее договоритесь, кто и какие угощения приносит – иначе рискуете праздновать торжество за столом с четырьмя тарелками салата "Оливье" и тремя тарелками традиционных бутербродов со шпротами. Стоит позаботиться о том, чтобы сумма, которую потратит каждый из присутствующих, была примерно одинакова.

3) В некоторых местах на рабочем месте запрещены даже в праздники. Если ваше место работы не входит в их число, то все равно не приносите и не закупайте слишком крепкие напитки – вполне достаточно , причем в таком количестве, чтобы каждый из присутствующих выпил по одному или максимум два бокала. Помните, что даже на празднике вы находитесь под взглядами своих начальников и коллег – и с ними придется работать и после корпоратива, да и лишние сплетни о вашем поведении под градусом явно ни к чему.

4) Придумайте программу развлечений, ориентируясь на возраст участников. Причем этот пункт с учетом возраста особенно важен – иначе вы рискуете разделить коллектив на довольных и недовольных. Можно заранее узнать о предпочтениях разных поколений, чтобы и тем, и другим обеспечить веселое празднование. Мы же предложим вам несколько идей, которые можно взять на вооружение при подготовке праздничного вечера.

«Алфавит». Это игра понравится и молодым сотрудникам, и людям постарше. Заключается она в том, чтобы придумать короткое пожелание на каждую букву алфавита - к примеру, первый из участников говорит пожелание на букву «А» - астрономических продаж; следующий на «Б» - блистательных идей; «В» - впечатляющих результатов; «Г» - гениальных мыслей; «Д» - дружеских объятий и т.д. Особенно смешно будет, если кто-нибудь исхитрится выдумать пожелание на Ь,Ъ или Ы!

«Кто самый меткий?». Вырежьте из картона несколько колец разного размера. Затем пусть участники кидают кольца на бутылки с алкоголем – только позаботьтесь о том, чтобы бутылка находилась на приемлемом расстоянии. Самому меткому можно вручить приглянувшуюся бутылку. Кстати, в этой забаве можно участвовать и командами.

Сказка на новый лад. Расскажите присутствующим сказку на новый лад, взяв на главные роли коллег – в Сети их можно найти огромное множество, причем чем неожиданнее развязка, тем лучше. Можно выбрать сказку, где после того, как автор произносит имя каждого героя, тот «подает голос» –- говорит какую-то смешную, заранее подготовленную фразу. И так каждый раз при упоминании его имени. Море смеха вам обеспечено! Только выбирайте сказку посмешнее!

«Принцесса на горошине». Разложите на стулья разное количество , каждый из них накройте газетой или бумажным полотенцем. Теперь пусть женщины из вашего коллектива сядут на стулья и попробуют без участия рук угадать, сколько орехов находится под ними. Кто назовет число, наиболее близкое к истине, – получает подарок. И помните, что у каждой из участниц всего по одной попытке!

«Рыцарь в сверкающих доспехах». Это конкурс для мужчин. Суть такова: вы объявляете, что все мужчины коллектива должны по очереди подходить к заготовленной заранее коробке, брать по одному куриному яйцу и… разбивать о собственный лоб – и все это в честь своей Прекрасной Дамы. Однако подвох в том, говорите вы, что все яйца в коробке вареные вкрутую, и лишь одно – сырое. Кому же оно попадется? Страсти будут кипеть нешуточные! Но суть в том, что сырого в коробке не будет, однако это станет известно лишь после последнего участника. Помните, что яиц должно быть по количеству столько, сколько и мужчин.

Конкурс стихов. А почему бы не вспомнить детство и не устроить конкурс стихов? Для большего эффекта пусть каждый выступающий становится на приготовленный стульчик у елочки. Кто не вспомнит стишок, может рассказать анекдот, спеть песню или рассказать историю из жизни. Не забудьте о маленьких подарочках!