Выход военнослужащих и сотрудников МВД на пенсию по смешанному стажу представляет собой заманчивую перспективу стать пенсионером в довольно раннем возрасте. Большинство не хочет терять эту возможность, так как служба в МВД – дело довольно трудное и опасное. Все ответы на вопросы о пенсии в МВД по смешанному стажу вы сможете получить, прочитав данную статью.

Законодательная база

В законодательной базе Российской Федерации содержатся акты, являющиеся регуляторами назначения смешанных пенсий сотрудникам МВД.

Пенсионное обеспечение регламентируется следующими нормативно-правовыми актами:

• Федеральный закон № 4468 от 12.02.1993
• Постановление Совета Министров – Правительства РФ № 941 от 22.09.1993
• Федеральный закон №166 от 15.12.2001
• Федеральные законы № 247, 173, 283
• Постановление № 1237
• Нормативные акты других видов

По законодательству из всех людей, работающих в структуре МВД, можно выделить две большие группы:

• гражданские служащие – не обладают должностью и военным званием;
• сотрудники МВД – военный, обладающий должностью, а также званием сотрудника ОВД.

Работающие на гражданских должностях имеют право выхода на пенсию в общем порядке, то есть не обладают какими-либо льготами. Для них возраст выхода на пенсию не снижается: у женщин он равен 55 годам, а у мужчин – 60.

Граждане, являющиеся сотрудниками МВД, могут подать заявление на такие разновидности пенсий:

• по инвалидности, когда в течение прохождения службы были получены травмы или возникли определённые болезни, из-за которых служащий был признан медицинской экспертизой инвалидом;
• по потере кормильца: если служащий МВД погиб во время служебной операции, то пенсия будет выплачиваться членам его семьи;
• по выслуге, если работник МВД имеет большой срок выслуги в данной структуре (положенные сроки устанавливаются законом);
• по смешанному стажу.

Особенности выхода на пенсию сотрудников МВД по смешанному стажу

Смешанный стаж представляет собой совокупность всей осуществлённой рабочей деятельности сотрудника, желающего получить государственную пенсию у различных работодателей.

Назначение пенсии данного типа происходит в строго определённом порядке, который значительно отличается от порядка получения других форм пенсий. При этом имеются достаточно серьёзные причины, способные препятствовать этому. И только соблюдение всех требований и учет особенностей может гарантировать то, что заявление на пенсию будет одобрено в пенсионном фонде.

При наличии у сотрудника МВД или военнослужащего стажа в разных организациях для оформления пенсии по смешанному стажу он должен соответствовать следующим критериям:

• его возраст должен быть не менее 45 лет;
• стаж всей трудовой деятельность в совокупности должен составлять не меньше 25 лет;
• стаж на должности сотрудника МВД должен быть не менее 12,5 лет.

Время обучения в высшем учебном заведении может засчитаться в стаж службы в МВД в том случае, если в процессе обучения было получено военное звание.

В случае несоблюдения хотя бы одного из вышеприведённых требований сотрудник не имеет права на получение военной пенсии по смешанному стажу.

Что входит в смешанный стаж для выхода на пенсию в МВД

Если работник МВД имеет стаж 20 лет в этой госструктуре, то он может претендовать на пенсию по выслуге. Если вдруг его стаж в МВД меньше, но он работал в других органах, то поможет смешанный стаж.

Но претендовать на пенсию по смешанному стажу может исключительно человек, находящийся на военной службе. В том случае, если военная деятельность осталась в далёком прошлом, гражданин может получить только страховую пенсию в общем порядке.

В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях» в смешанный стаж входят такие периоды:

• проживание семьи военных на территории, где нет возможности трудоустроиться;
• прохождение службы в МВД (как минимум 12,5 лет);
• служба на гражданских должностях.

Право на получение поддержки в виде пенсионного обеспечения от Министерства Обороны имеют право следующие категории служащих:

• проходящие службу в уголовно-исполнительных учреждениях;
• служащие в пожарной службе, являющейся собственностью государства;
• служащие в учреждениях, которые отвечают за контролирование оборота наркотиков и психотропных веществ;
• в Министерстве обороны и на военной службе;
• в ОВД.

Необходимые документы для выхода на военную пенсию

Самым важным документом для выхода на пенсию по смешанному стажу является заявление, самостоятельно написанное претендентом на ее получение. Помимо него необходим ряд других документов. К ним относятся:

• удостоверение личности, которое может подтвердить личные данные, включая возраст и гражданство (чаще всего запрашивается паспорт);
• страховое свидетельство;
• справка, где указан трудовой стаж и размер зарплаты;
• информация о средней заработной плате за последние 5 лет;
• иногда при различных обстоятельствах человеку приходится изменять личные данные – в таком случае необходима справка, подтверждающая это;
• справка определённого стандарта из силового ведомства, имеющая все сведения о прохождении военной службы;
• заявление на то, каким способом будет осуществляться доставка пенсионного пособия.

Ненормируемый рабочий график, невысокая зарплата и напряженность службы в правоохранительных органах снижает количество желающих стать полицейскими. Пенсия МВД помогает привлекать новых сотрудников достойными денежными выплатами в старости. Пенсионное обеспечение правоохранителей базируется на законе РФ № 4468-1 от 12.02.1993 г. с последними изменениями и законе РФ от 12.15.2001 № 166, которые предоставляют возможность получения трёх видов пенсий.

Пенсионный возраст в системе МВД не имеет таких возрастных ограничений, как для обычных граждан. Можно уйти на пенсию до достижения 45 лет, надо только отработать в полиции не менее 20 лет. До 60 лет уход на заслуженный отдых возможен, если срок службы в полиции составляет не менее 12.5 лет, а общий трудовой стаж – 25 лет и более. Реорганизация или болезнь, затрудняющая исполнение служебных обязанностей, позволяют уволиться со службы при наличии указанного трудового и служебного стажа.

Пенсионный возраст для части сотрудников МВД уменьшается благодаря особым условиям прохождения службы (ГИБДД), командировкам в «горячие точки». Время службы в Вооруженных Силах или в пожарной охране засчитывается в общую выслугу лет. Очное обучение в вузе также идет в зачёт, при этом год обучения равняется полугоду службы.

Сумма пенсии сотрудникам МВД зависит от денежного довольствия полицейского. Ежегодно законодатели повышают эту величину, учитываемую при начислении пенсии. Согласно поправкам, введённым ФЗ № 430 от 19.12.2016 года, с 01.01 2017 года её размер составляет 72, 23% от суммы оклада по званию, должности и надбавки за выслугу лет. Умножая полученный результат на 0.5. получаем конечную пенсию для сотрудников внутренних дел.

Пенсия у российских полицейских, прослуживших в районах со сложными климатическими условиями, больше за счёт повышающего «северного» коэффициента. При смене места жительства пенсионное обеспечение сохраняется в полном объёме для лиц, имеющих выслугу на Крайнем Севере не менее 15 лет, и 20 лет ‒ в приравненной местности.

По инвалидности

Размер финансовой помощи для инвалидов зависит от условий и причин, приведших к потере нетрудоспособности различной степени. Пенсионеры МВД по инвалидности делятся на 2 вида:

1. травмированных во время исполнения служебного долга;
2. заболевших при прохождении службы или получившие травмы, не связанные с должностными обязанностями.

Размер пенсии исчисляется в процентном соотношении к денежному довольствию соответствующему званию и должности полицейского пенсионера на момент получения травмы. Пенсии МВД по инвалидности составляют:

• для категории «а» – 85% для I и II групп, 50% для III группы;
• для категории «в» – 75% для I и II групп, 40% для III группы.

Подтверждение инвалидности или его изменение требует регулярного переосвидетельствования: 1 группа – 2 раза в год, 2 и 3 группы – 1 раз. При пропуске обследования без уважительных причин, выплата пенсии МВД по инвалидности приостанавливается. После достижения общепринятого пенсионного возраста медицинское освидетельствования не проводится, кроме случаев письменного заявления со стороны пенсионера.

Страховая пенсия

Лица, проходящие службу в ОВД, имеют право на сумму из двух пенсий – страховой и по выслуге лет. Страховая пенсия сотрудников МВД выплачивается мужчинам по достижении 60 лет, женщинам – в 55 лет при наличии пятнадцатилетнего страхового стажа, и величины пенсионного коэффициента равного 30. В страховой стаж входит период трудовой деятельности, не учитываемый при вычислении выслуги лет.

Доплаты

Помимо повышенного пенсионного содержания, пенсионеры МВД материально поощряются государством различными пособиями:

• финансово компенсируется неиспользованный отпуск;
• при увольнении выплачивается семь окладов денежного содержания;
• предоставляется единовременная социальная выплата для улучшения жилищных условий при соблюдении установленных правил. На момент ухода
• на покой, бывший сотрудник должен состоять на учёте на получение материальной помощи. Пенсионер МВД, воспитывающих троих и более детей,
• имеет больше шансов для получения необходимой суммы;
• жилое помещение, купленное за счёт бюджета, может быть передано инвалиду I и II группы категории «а».

Кроме прямых выплат существуют льготы, значительно экономящие пенсии работников полиции.

На региональном уровне дополнительные льготы предоставляются в разном объёме. В Москве пенсионеры органов внутренних дел имеют бесплатный проезд на общественном транспорте, а в Петербурге покупают проездной абонемент по заниженной стоимости.

Лечение

К окончанию срока службы у полицейского проявляется целый букет заболеваний. В благодарность за отданные годы, государство обеспечивает льготами по медицинскому обслуживанию:

• Покупка путёвки за 25% стоимости для лечения в ведомственных оздоровительных или санаторно-курортных учреждениях. Члены семьи приобретают путёвки на 25% дороже. Воспользоваться льготой можно раз в год. Проезд до места оздоровления оплачивается из средств министерства внутренних дел.
• Бесплатное протезирование, кроме случаев применения дорогих материалов. Пенсия у рядовых сотрудников полиции по инвалидности не позволяет проводить дорогостоящий ремонт и изготовление зубных протезов.
• Пенсионеры инвалиды бесплатно получают выписанные по рецепту лекарства и лечатся в подведомственных поликлиниках.
• По врачебным показаниям пенсионер бесплатно восстанавливает здоровье в специализированном реабилитационном центре.

Кроме льгот в медицинской сфере, отставники обладают послаблениями в налогообложении недвижимого имущества.

Оформление

Порядок выхода на льготную пенсию сотрудников МВД раскрывается в приказе. N 418 МВД РФ от 27 мая 2005 г. с дополнениями и изменениями. Сотрудник, желающий выйти на пенсию по выслуге лет, подаёт рапорт в отдел кадров подразделения по месту службы. Полицейский часто меняет места службы, поэтому заявление необходимо написать заранее, в течение 3 месяцев до предполагаемого увольнения. Кадровики проводят подсчёт совокупного стажа и доводят результат до заявителя под роспись.

Случается, что пенсия по выслуге лет в системе МВД не назначается из-за нехватки лет до выслуги. В спорных моментах, если потраченных в ОВД лет не хватает, следует обратиться в суд с исковым заявлением. В этом случае необходима помощь квалифицированного юриста, специализирующегося в данной области правоведения. Каждый год выходят различные дополнения к существующим законодательным актам, и самостоятельно разобраться в хитросплетениях законотворчества не очень просто.

При оформлении пенсии у пенсионеров МВД появляется возможность заняться своим здоровьем и пройти ВВК. По её результатам выносится решение о годности или негодности к службе. Отрицательный вердикт медиков позволяет получить инвалидность через обследование в медико-социальной экспертной комиссии.

Экономическая нестабильность в стране уменьшает вероятность выполнения правительством взятых обязательств по индексации пенсий. Запланированное в 2017 году повышение пенсий для сотрудников ОВД проведено не было. Остаётся надеяться на грядущий 2018 год.

Смешанный стаж для пенсии в МВД – это совокупность нескольких промежутков времени, в которые человек как проработал в особых условиях или местностях (в нашем случае в органах МВД), так и в обычных местах работы. Тоесть можно не только прослужить в подразделении, но и иметь стаж «на гражданке» . Такой период также называют специальным.

Благодаря начислению смешанного стажа сотрудник МВД (если брать профессию применительно к нашей статье) имеет право выйти досрочно на пенсию по достижению выслуги лет, хотя и обладая временем работы вне органов.

Особые условия для сотрудников полиции

В России недавно была произведена пенсионная реформа. Естественно, что изменения коснулись и работников МВД. Теперь, чтобы выйти на заслуженный отдых, нужно иметь трудовой стаж минимум в 25 лет . Если же, сотрудник находится на Крайнем Севере, то там время его труда исчисляется по-другому, а именно день за два. Т.е. достаточно иметь общий трудовой стаж 12.5 лет.

Внимание: на момент выхода на отдых сотруднику должно исполниться минимум 45 лет, даже если его стаж позволяет уволиться раньше.

Из упомянутых выше сроков конкретно в МВД нужно прослужить ровно половину. Т.е 12.5 лет из 25 и 6 лет из 12.5 для служащих на Севере. Об этом говорится в Постановлении Правительства № 941 от 22 сентября 1993 года .

Что входит в годы службы?

Стоит помнить, что в стаж включается не только постоянная служба в органах. помогает разобраться какие периоды включаются в стаж:

Порядок ухода на отдых

Ниже в соответствующем подзаголовке будет более подробно рассматриваться алгоритм ухода на пенсию. Сейчас же просто перечислим основные этапы ухода на пенсию:

1. Обращение в кадровую службу подразделения.
2. Подготовка документов.
3. Заполнение заявления.
4. Подача бумаг в кадровую службу.
5. Ожидание ответа в течение 10 дней и получение денег в банке или на Почте.

Сколько лет нужно посвятить работе?

1. По выслуге лет.

   Определить количество лет поможет Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 . Он гласит, что право на такую пенсию имеют сотрудники, имеющие выслугу в 20 лет на момент увольнения, т.е весь этот срок прослужившие в органах МВД.

2. По смешанному стажу.

   На такую пенсию могут рассчитывать лица, достигшие 45-летнего возраста и имеющие трудовой стаж не менее 25 лет.

   Важно! Половину из них – 12 лет, нужно отработать в органах МВД. Для Крайнего Севера нужно делить все эти сроки на 2.

3. По льготе.

   Льготными признаются пенсии, выдаваемые:

   • По инвалидности. На пенсию могут рассчитывать лица, ставшие инвалидами во время прохождения службы или не позднее 3 месяцев после увольнения. Либо же если они стали таковыми уже после 3 месяцев, но вследствие ранения, полученными ими еще до того на момент работы в органах.
   • По потере кормильца. Такая пенсия назначается не самому работнику, а его нетрудоспособным иждивенцам в семье в случае, если их кормилец умер не позднее 3 месяцев после увольнения со службы, или позднее этого срока, но в результате ранений, полученных им еще во время работы.

Что нужно для осуществления?

Весь перечисленный ниже алгоритм действий основан на

Пенсия по смешанному стажу в МВД назначается пенсионерам проработавшим в совокупности 25 лет. Смешанный стаж в этом случае означает объединение рабочего времени в государственных органах и других организациях. Таким образом, если вы прослужили в МВД определенное количество лет, а затем перешли работать на другое предприятие, то все равно можете рассчитывать на гособеспечение при выходе на пенсию.

Подобный метод позволит вам также уйти на пенсию раньше установленного срока, то есть по выслуге лет. Причем на это никак не повлияет недостаток стажа в МВД.

Что включает в себя понятие смешанного стажа?

В смешанный стаж для пенсии в МВД входят:

• служба в МВД;
• обучение на очном отделении в ВУЗе или прохождение курсов повышения квалификации до 2002 года;
• работа в других госучреждениях;
• открытие ИП;
• официальное трудоустройство в прочих организациях;
• получение образования в МВД.

Согласно действующему законодательству для оформления пенсионных отчислений по смешанному типу влияет только срок госслужбы и общий трудовой стаж. Все остальные факторы являются второстепенными.

Таким образом, можно сделать вывод, что бывший работник МВД может работать на любом удобном рабочем месте, но только при условии официального трудоустройства.

Сколько лет требуется проработать?

Для того чтобы в ПФ РФ был учтен стаж деятельности в госорганах, будущему пенсионеру необходимо соответствовать следующим требованиям:

1. На момент назначения пенсии ему должно быть не менее 45 лет.
2. Пенсионер обязан иметь трудовой стаж в МВД не меньше 12 с половиной лет.
3. Общий стаж работы у него должен составлять не менее 25 лет.

Для госслужащих Крайнего Севера распространяются особые условия. Каждый год их выслуги умножается на два. Поэтому их минимальный стаж должен быть не менее 12 с половиной лет.

Как назначается пенсия?

Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.

Для назначения пенсии по смешанному стажу большую роль играют продолжительность работы в госорганах и статус кандидата. Минимальный размер пенсии за выслугу лет должен составлять больше 50% от зарплаты, выплачиваемой во время работы претендента в МВД, или быть равной ей.

Пенсионные начисления отправляются работодателем в ПФ РФ на личный счет будущего пенсионера. Их размер составляет 22% от зарплаты до вычета налогов. Для их назначения нужно подходить под следующие условия:

1. Стаж работы на 2019 год обязательно должен составлять не меньше 9 лет.
2. Минимальное число баллов, переведенных из средств работодателя на счет пенсионера, должно быть равно 13,8.

Те, кто имеет стаж работы в МВД, вправе выходить на пенсию по старости ранее положенного срока, то есть в 45 лет.

Как осуществляется выход на пенсию сотрудниками МВД по смешанному стажу

Выход будущего пенсионера из МВД на пенсию производится через кадровую службу, относящуюся к конкретному подразделению. Там его проконсультируют о порядке ухода на заслуженный отдых.

На следующем этапе сотруднику МВД, выходящему на пенсию за выслугу лет, потребуется собрать необходимую документацию, а затем передать ее в пенсионный отдел. Именно это подразделение будет заниматься обработкой персональных данных сотрудника, и начислять соответствующие выплаты.

Рассмотрение заявления осуществляется в течение стандартного срока, то есть за десять дней.

Пенсия бывшему работнику МВД будет назначена со дня увольнения. Все выплаты он сможет получить по месту жительства, в Сбербанке или на почте. А что касается получения страховой части пенсии, то для ее получения ему необходимо обращаться в ПФ РФ.

Какие бумаги необходимо предоставить для получения пенсии по смешанному стажу?

Для пенсионных отчислений за выслугу лет бывший сотрудник МВД должен предоставить кадровикам по месту прохождения службы заполненное заявление на увольнение, реквизиты личного банковского счета для перевода выплат, денежный аттестат и расчетный лист, справку о составе семьи. После принятия этих бумаг кадровым работником будет передано распорядительное письмо в банк, который обязательно будет перечислять пенсионные начисления, поступающие из средств Минобороны, на счет пенсионера.

Для получения страховой части пенсии, бывшему работнику МВД нужно собрать следующие документы и обратиться с ними в ПФ РФ по месту проживания:

• паспорт РФ;
• справка с места работы с указанием периодов официального трудоустройства, заверенные печатью и подписью кадровой службы, или оригинал трудовой книжки;
• бумаги, доказывающие другие обстоятельства (например, справка об инвалидности или по потере кормильца и т. д.)
• СНИЛС;
• справки о выплатах за 4-летний период, полученных до 2002 года.

В случае предоставления неполного пакета документации, у будущего пенсионера будет в запасе три месяца, чтобы донести бумаги. Но если все документы поданы в срок, то осуществление выплат назначат уже спустя десять дней с момента подачи заявления.

Как самостоятельно рассчитать пенсию бывшего специалиста МВД?

​Размер пенсионных отчислений за выслугу лет бывшего сотрудника МВД можно рассчитать по формуле:

Расчетный коэффициент в 50% от з/п, получаемой во время службы в госорганах * (Сумма денежного довольствия * Понижающий коэффициент)

Денежное довольствие складывается из окладной части, звания и ежегодной индексации выплат.

Сумма страховой части пенсионных начислений рассчитывается исходя из личного пенсионного коэффициента, размера прожиточного минимума на момент обращения за выплатами и стоимости пенсионного коэффициента.

Порядок перечисления пенсии

Пенсионные начисления выдаются каждый месяц, начиная со следующего после даты обращения. Пенсионер самостоятельно выбирает для себя наиболее комфортный способ получения средств. Это может быть перечисление средств на банковскую карту или сберкнижку, передача выплат через почту РФ или по месту проживания.

И в заключении

Таким образом, бывший специалист МВД вправе получать две части пенсии при достижении возраста 45 лет. Он также может продолжить работать, не потеряв при этом ни одну из выплат.

Слухи об отмене военных пенсий и пенсий для других силовиков, которые приравнены к военнослужащим (в том числе полицейские) ходят достаточно давно. Как говорят, в правительстве не планируют отменять пенсии для тех, кто уже вышел в отставку, а вот действующие сотрудники силовых органов, включая МВД, якобы могут остаться в будущем без той пенсии, на которую они рассчитывают. Планируется ли отмена пенсии для сотрудников МВД — разбираемся с тем, откуда появились эти слухи, насколько они реалистичны, стоит ли действующим полицейским опасаться за свою старость.

Когда появилась информация о возможной отмене пенсий для сотрудников МВД

Еще в октябре 2016 года об этом сообщала “Независимая газета”. Издание выпустило тогда большой материал, в котором сообщалось о том, что российский Минфин готовит реформу военных пенсий и пенсий для других силовиков, включая МВД.

Согласно информации, которая стала известна газете осенью позапрошлого года, в Министерстве финансов якобы просчитывали следующий вариант реформы:

1. Отмена специальной пенсий для сотрудников МВД и других силовых ведомств.
2. Замена пенсии серьезным по сумме выходным пособием в размере одной или двух годовых зарплат сотрудника.
3. Появление программ переобучения отставных военных и силовиков на гражданские должности.

Таким образом, по той идее, которая обсуждалась в 2016 году, военные, сотрудники МВД и другие силовики, которые выходят на пенсию в сравнительно молодом возрасте, должны были получить от государства помощь в адаптации к гражданской жизни.

На первое время для безбедной жизни человеку должно было хватить высокого выходного пособия, а в дальнейшем он должен был бы найти себя “на гражданке”.

Очевидно, что по этой схеме бывший сотрудник МВД выходил бы на обычную пенсию по старости, достигнув пенсионного возраста. Ее размер рассчитывался бы с учетом стажа службы как обычного трудового стажа. В те несколько лет, которые отделяли бы увольнение со службы и выход на пенсию, человек мог бы трудиться в гражданской сфере. Тем более, что во многих случаях бывшие военные, полицейские и другие силовики обладают специфическими навыками, в которых есть нужда в бизнеса.

Плюсы отмены пенсий сотрудникам МВД

Понятно, что плюсы получало бы в такой ситуации только государство. Впрочем, не факт, что эти плюсы перевешивали бы для него минусы.

Разумеется, разговоры об отмене пенсий сотрудникам МВД велись по одной-единственной причине — государство в последние годы постоянно ищет резервы для сокращения своих расходов. В 2013 году экономика начала откровенно стагнировать, к этому спустя год прибавились санкции и упавшие цены на нефть.

Президент призвал граждан потерпеть пару лет, пока ситуация не исправится сама, и, судя по всему, в этом и состоял единственный гениальный план власти по выходу из кризиса. Прошло два года, наступил тот самый 2016 год, когда возникли разговоры об отмене военных пенсий, а ничего в экономике не исправилось.

Различные расчеты демонстрировали различные суммы, которые мог бы сэкономить государственный бюджет на отмене пенсий в армии, МВД и прочих силовых органах. Однако во всех случаях речь идет о сотнях миллиардов рублей в год. Кто-то говорил о 500-700 миллиардах, кто-то о более скромных 200 миллиардах.

Так или иначе, но как способ экономии эта идея выглядит довольно сомнительно, а минусов у нее намного больше, чем плюсов, поэтому за прошедшие полтора года ничего нового на тему отмены военных пенсий так и не появилось. К счастью.

Минусы возможной отмены пенсий для сотрудников МВД

Действительно, минусов в подобной реформе было бы намного больше, чем плюсов. И недостатки эти были бы из разряда более глубоких и структурно важных вещей, чем обычный подсчет денег в казне.

Во-первых, отмена пенсий подрывала бы престиж и военной службы, и службы в МВД или других органах. Полицейские и без того не в слишком большом почете в обществе, что не может не давить на каждого сотрудника. При этом сотрудники МВД имеют дело с самыми неприятными человеческими проявлениями, которые только могут быть. ВО многих случаях хорошая зарплата и пенсия оказывается единственным стимулом к продолжению службы.

Во-вторых, кто-кто, а сотрудники МВД имеют намного больше возможности для злоупотреблений на службе, чем кто-либо еще. Отмена пенсии во многих случаях означала бы провоцирование сотрудников обеспечивать свою старость самостоятельно, с использованием совсем не законных способов.

В-третьих, какой бы хорошей не выглядела сама по себе идея переобучения отставных военных или полицейских, не обязательно сопровождать ее полной отменой пенсии. Для многих отставных служащих тяжело найти себя в гражданской жизни, и такие люди останутся без пенсии и без работы “на гражданке”.

К счастью, государству хватило понимания того, что экономия бюджета не должна достигаться всеми способами, какие только могут прийти в голову. Разговоры об отмене пенсии сотрудникам МВД, военным и другим силовикам так и остались разговорами на уровне слухов. За прошедшие с момента их появления полтора года никаких новостей о развитии идеи так и не поступило. К счастью, наверное, для всех.