Что такое размер фиксированной выплаты. Фиксированная страховая пенсия: порядок индексации и размер. Необходимые документы для оформления

Граждане РФ после утраты трудоспособности имеют право на материальное обеспечение по старости.

Но поскольку пенсионная система в последние годы претерпевает множество изменений и находится в стадии крупных реформ, то о том, из каких слагаемых формируется сумма пенсии, мало кто знает.

Одна из важных ее составляющих – фиксированная выплата (ФВ) , об особенностях которой и порядке ее начисления пойдет речь в настоящей статье далее.

Большая реформа системы пенсионного обеспечения, прошедшая в 2015 году, подвергла изменениям порядок и основания начисления материальных выплат для лиц, выходящих на пенсию. Теперь после окончания трудовой деятельности гражданин может рассчитывать только на или вместе со страховой.

Страховая

Этот вид материального обеспечения зависит от показателя индивидуального пенсионного коэффициента или накопленных страховых баллов, на количество которых напрямую влияют суммы взносов, которые были уплачены работодателем за работника в ПФР.

Накопительная

Формируется в том случае, если будущий пенсионер, подходящий под соответствующие критерии, сделал выбор в пользу такого вида пенсионного обеспечения. Также накопительную пенсию формируют добровольные перечисления граждан в НПФ на основании заключенных с последними договоров.

Страховая пенсия, особенности выплаты которой во многом зависят от страхового стажа и ИПК, состоит не только из той части, которая рассчитывается по количеству баллов, но и из фиксированной выплаты. На нее вправе рассчитывать практически все получатели данного вида пенсии.

Справка! Размер рассматриваемой не зависит об страхового стажа и объема перечисленных страховых взносов в ПФР.

По сути ФВ является некой обязательной материальной добавкой к страховой пенсии, начисляемой после подсчета страховых баллов. Материальное обеспечение данной выплаты производится в счет солидарного процента, то есть той части взносов, которая направляется не на формирование ИПК, а в непосредственное распоряжение ПФР.

Напомним, что сумма взносов напрямую зависит от уровня зарплаты работника и выражена в процентном отношении к ней. Так, базовая ставка составляет 22%. Но только лишь 16% направляется на формирование пенсионных прав, в то время как 6% на солидарные нужды, за счет которых и выплачиваются надбавочные выплаты к пенсиям действующих пенсионеров.

ФВ начисляется автоматически при обращении гражданина за назначением ему пенсионного обеспечения, поэтому для ее получения не требуется сбора каких-либо дополнительных документов и подачи заявлений.

Кому положена

Право на начисление данного пенсии существует у следующих категорий граждан:

  1. Пенсионеров , вышедших на отдых по старости. Обязательным условием в данном случае является получение именно страховой пенсии. Данный тип материального обеспечения могут получать лица, достигшие возраста, когда возникает право на пенсию по старости, а также имеющие достаточное количество лет страхового стажа и ИПК.
  1. Инвалидов . Если гражданин, который имеет стойкое расстройство здоровья, не позволяющее ему вести деятельность, связанную с выполнением трудовой функции, имеет хотя бы небольшой , то есть период официальной работы, когда за него уплачивались соответствующие взносы в ПФР, то он может получать страховое обеспечение, частью которого является ФВ, вне зависимости от возраста и ИПК.
  1. Получателей денежных средств . При наличии страхового стажа у умершего кормильца, лица, находящиеся на его иждивении, получают соответствующую страховую пенсию.

Внимание! На выплаты вправе рассчитывать лица лишившиеся как одного кормильца, так и обоих.

Какова сумма выплаты

Размер фиксированной к страховой пенсии выплаты может быть разной. Это зависит от того, к какой категории относится получатель пенсии. Однако существует базовая сумма ФВ в размере 5334,19 рубля. Именно на нее опираются при расчете надбавок к выплате и ежегодных индексаций.

Фиксированную выплату в размере 5334,19 рубля получают все те граждане, которые получают пенсионное обеспечение по старости.

Инвалидам, получающим выплаты, сумму ФВ определяют в зависимости от группы следующим образом:

  • III группа – ½ от ФВ (2667,09 рубля);
  • II группа – полная сумма ФВ (5334,19 рубля);
  • I группа – ФВ в двойном размере (10668,38 рубля).

Лица, получающие денежные средства, связанные с потерей кормильца, имеют надбавку в размере ½ от ФВ (2667,09 рубля), однако те из них, которые лишились сразу обоих кормильцев, получают полную сумму ФВ (5334,19).

Подлежит ли индексации

Фиксированная выплата в обязательном порядке подлежит ежегодной индексации. Повышение ФВ происходит в начале года. В соответствии с законом размер индексации напрямую зависит от рассчитанной Центральным Банком РФ инфляции.

Так, в 2016 году произошло всеобщее удорожание товаров и услуг на 5,4%, поэтому аналогично проиндексирована ФВ в 2017 году. В 2018 году возникла возможность увеличения выплаты сверх инфляционных ожиданий – на 3,7%. В 2019 году с 1 января размер ФВ увеличился сразу на 7,05% , что превышает прогноз ЦБ по инфляции в 2 раза. По мнению экспертов, такое увеличение стало возможным на фоне повышения пенсионного возраста.

Справка! Кроме однократной обязательной индексации ФВ в начале года, закон предусматривает возможность и дополнительного увеличения ее суммы. Решение об этом принимает Правительство РФ, но только при наличии возможностей и средств у ПФР.

Однако те из них, которые после увольнения из госструктур заработали необходимый страховой стаж, вправе получать «гражданскую» страховую пенсию. Для них она рассчитывается исходя из накопленных пенсионных баллов, фиксированная же выплата им не положена.

ФВ является важной составляющей пенсионного обеспечения граждан, особенно это касается тех случаев, когда у пенсионера небольшой страховой стаж и ИПК. Назначение фиксированной выплаты служит гарантией обеспечения минимальных материальных потребностей гражданина-пенсионера.

Полезное видео

Что нового в 2019 году в отношении фиксированной выплаты? Смотрите в видео-сюжете:

25 декабря 2017 Просмотров: 4856

Здравствуйте! В январе 2017, более чем за полгода до предполагаемого права на назначение пенсии обратился в местный ПФ проверить документы. Все работница посмотрела, сказала, какие нужны будут справки. В конце марта все предоставил. Она сказала, что все нормально, стажа хватает, можно будет подавать заявление на пенсию, что и было сделано. Заявление подал в начале июля, пенсию назначили с даты возникновения на нее права: с 55 лет. У меня «северная». Сумма показалась мне маленькая. Запросил расчет. Выдали. Досрочная пенсия по п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ № 400. Стаж: Крайний Север - более 15 лет, страховой - 33 года, фиксированная выплата назначена без повышения. Отдельно указан «стаж для расчета повышенной фиксированной выплаты - 24 года 8 мес.» расчет пенсии сделан по п.3 ст.30 173 Закона, отношение зарплат - 1,7. На вопрос почему так? Ответ - стаж для повышенной фиксированной выплаты учитывается в календарном порядке.

Изучаю закон.

Статья 3. Основные понятия, применяемые в целях настоящего Федерального закона

Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

1) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Это условие назначения пенсии:

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

6) мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

Что такое фиксированная выплата?

6) фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии;

Делаю вывод: назначили пенсию - дали фиксированную выплату. Без фиксированной выплаты пенсии не бывает.

Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

4. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 50 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.

В условиях назначения пенсии и установления повышенной фиксированной выплаты фигурирует одна и та же фраза: «страховой стаж не менее 25 лет.» Я еще понимаю, если бы в 17 статье было бы указано: «страховой стаж не менее 25 календарных лет».

Да, страховой стаж исчисляется в календарных годах, но Статья 13. Порядок исчисления страхового стажа, пункт 8 гласит: При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Ага, значит, Крайний Север до 2002 г. можно зачесть с к=1,5, службу по призыву с к=2. Так они и посчитали. Были еще и другие периоды.

Не вижу никаких оснований для различного исчисления специального стажа при оценке права на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. Положения ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат.

Вопрос! Кто из нас прав: я или ПФ?

vasiliy 25 декабря 2017

Что такое фиксированая выплата?

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 19.12.2016)
"О страховых пенсиях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
rzd 26 декабря 2017

У меня на руках есть официальный расчет пенсии для женщины из (условно назовем г. Мирный).
У этой женщины общий стаж = 16 лет и весь этот стаж - "северный" (до 2002 года). При оценке ее пенсионных прав был определен общий стаж в размере (16 x 1.5 = 24 года), что дало ей право (по "северному"(больше 15 лет) и "общему"(больше 20 лет) стажу) выйти на досрочную пенсию в 50 лет в этом 2017 году. Сам расчет пенсии был выполнен по п.3 c учетом стажа в календарном исчислении (16 лет). Фиксированная выплата (ФВ) была увеличена на величину (РК) районного коэффициента и была увеличена в 1.7 раза. В результате была назначена повышенная ФВ = (4805.11 x 1.7) = 8168.69 руб.

В настоящее время она проживает в другом городе, но имеет временную прописку по месту назначения пенсии.
Предполагаю, что при смене прописки на "обычный" регион, повышенная ФВ будет уменьшена, но не до конца. Оставят либо коэффициент 1.5 , либо 1.3 (для повышенной ФВ), а страховая часть пенсии - не уменьшится.

В 400 ФЗ есть такой пункт 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. Вотя и выбираю армию 2 года за год и Север полтора года за год.

Libra ,
не совсем понятна ваша мысль о календарности стажа при назначении величины ФВ. Хочу отметить, что ФВ пенсионеру назначается не только лишь за стаж до 2002 года.
GTN утверждает, что у него общий календарный стаж 33 года (куда входит и календарный стаж до 2002 года).

Libra 29 декабря 2017

Rzd, насколько я поняла, у ТС стаж 33 года получается с использованием "льготного" подсчета, а в календарях его страховой стаж составляет 24 года 8 месяцев.
Для назначения ФВ в повышенном размере необходимо выполнить требования по северному стажу и страховому стажу в календарном исчислении, так написано в законе.
В свою очередь я не понимаю Ваше утверждение о том, что ФВ назначают только за стаж до 2002 года.
Какое-то у нас с Вами недопонимание получилось.

Libra, в Законе написано:Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

4. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин... Север тут идет в календарном, а про страховой ничего не сказано. даже допускается, что его можно исчислять в льготном порядке! Попробую еще раз донести свою логику: больше 15 лет КАЛЕНДАРНОГО СЕВЕРА и больше 25 страхового стажа дали мне право на досрочную пенсию. Это ПФ не отрицает. Но пенсии без фиксированной выплаты не бывает, причем ФВ я вляется ПРАВОМ, а не расчетной величиной. А вот сам расчет ПФ сделал по п3 ст 30 173 закона исходя из стажа календарного 24года. Тут я не имею ничего против. даже отношение заработка принял 1,7, а вот правом на повышенную ФВ не наделил. Вот в чем проблема! Причем ПФ не объяснил, на каком основании он принимает 24года для ФВ. Считаю, что каждая цифра должна быть пожтверждена соответствующей ссылкой на статью закона, иначе это демагогия.

Считаем страховой стаж:2) страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Пременяем данную законом возможность исчислить страховой стаж в льготном исчислении: 8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), (16+6) *1,5 уже будет больше 25 страхового стажа. Т.е выполняется второе условие. Есть более 15 лет КС календарного, более 25 страхового- назначается досрочная пенсия с правом на повышенную фиксированную выплату и ведется расчет пенсии по 173 закону в календарном исчислении. думаю так.

Libra 29 декабря 2017

GTN, попробую объяснить еще раз.
Существует два способа подсчета стажа ("просто" страхового и специального). Первый способ - подсчет стажа по тем правилам, которые работали во время приобретения этого стажа. Это льготные коэффициенты, включение периодов учебы, возможно еще что-то. Этот способ применяется для определения права на пенсию. Подсчитали, определили, что право наступило, все - об этом стаже забыли. Дальше производится подсчет размера самой пенсии: страховой пенсии и фиксированной выплаты, в том числе в повышенном размере. И вот при подсчете размера пенсии действуют уже те правила подсчета стажа, которые являются действующими на момент назначения пенсии. Сейчас - это подсчет в календарном порядке, без вариантов. При календарном подсчете у Вас для повышения ФВ не хватает нескольких месяцев, о чем Вам и написал ПФ.
Если бы при определении размера пенсии работали те же правила подсчета стажа, что и при определении права, то, к примеру, всем (в том числе и мне), у кого периоды учебы сейчас не включены в страховой стаж, эти периоды должны бы были быть включены, этого нет к нашему большому сожалению. И даже конституционный суд признал законность таких изменений в пенсионном законодательстве.

30 декабря 2017

Libra, вот фрагмент из решения суда: "Удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым отметить, что какие-либо основания для различного исчисления специального стажа при оценке права на досрочное назначение пенсии и права на получение повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, с 01.01.2015г. - повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, отсутствуют. Положения п. 7 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пунктов 4,6 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат." Т.е. суд в данном случае повышенную фиксированную выплату считает ПРАВОМ. И никак повышенная фиксированная выплата не считается.

Есть у меня два друга детства. Один вышел на пенсию в 45 лет по северу и 1му списку Страховой стаж 23 года Увеличенную ФВ не получает. У второго 14 лет РКС и 2й список, Страховой стаж 39лет, на пенсию вышел 51год. ФВ тоже без увеличения. Северный стаж оба заработали до 2002года

IrinaZ 30 декабря 2017

Почему вы считаете себе районы КС для определения повышенной ФВ, если работали в местностях, приравненных к районам КС? В Законе № 400 есть отдельный пункт для МКС. Информация к размышлению: ПУНКТ 5 СТАТЬИ 17 ЗАКОНА №400
5. Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1 , 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи,дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты. У вас 15 лет МКС до 01.01.2002 г., в пересчете на районы КС это будет 11 лет 3 мес до 01.01.2002 г. С 01.01.2002 г. В России персонифицированный учет перечисления взносов в ПФ. Работаешь на "северах", значит перечисляешь в 2 раза больше в ПФ и пенсия, соотвенственно больше. Вы хотите и на этот период получить повышенную ФВ?

30 декабря 2017

IrinaZ, я вчера писал, что имею 16 лет календарного (1986-2002) - местность, приравненная к КС, 6 лет 2003-2009 смешанный КС и МКС. Вот эти 16 и 6 лет календарного дают более 15 Крайнего Севера в Календарном исчисленни.т.е. уже выполняется одно из условий- я имею БОЛЕЕ 15 лет календарного КРАЙНЕГО СЕВЕРА. Это не отрицает и пенсионный фонд. У меня вопрос: ПФ назначил пенсию исходя из того, что я имею более 15 лет КАЛЕНДАРНОГО КРАЙНЕГО Севера и 33 страхового стажа. Этот факт ПФ подтвердил официально. В 400 законе написано: "Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом" . Но далее, ПФ пишет, что стаж для фиксированной выплаты составляет 24 года ине говорит, на каком основании. А в законе написано: "Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии" и нигде не сказано что страховой стаж для права на пенсию считается в льготном порядке, а для права на повышенную фиксированную выплату в календарном.

bb, здравствуйте! Так дело уже в суде, то ПФ уже дал отзыв и там написано так: " При определении права истца на повышенный фиксированный выплаты в соответствии с п4 ст 17 Закона № 400 - ФЗ расчет страхового стажа был произведен в соответствии с положениями ст 11-13 Закона № 400 - ФЗ, а именно: в календарном порядке." В случае, описанным мною выше: "Удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым отметить, что какие-либо основания для различного исчисления специального стажа при оценке права на досрочное назначение пенсии и права на получение повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, с 01.01.2015г. - повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, отсутствуют. Положения п. 7 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пунктов 4,6 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат." И в пункте 8 статьи 13 говорится о том, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица. А пенсионный считает в календарном порядке. Бывает пенсия без фиксированной выплаты? Нет. Повышенная фиксированная выплата - это расчетная величина или ПРАВО лица на ее получение?

Это право, так как в п. 13. Ст. 17записано: «Лицам, имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии на соответствующий районный коэффициент в соответствии с частью 9 настоящей статьи и одновременно на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 4 или 5 настоящей статьи, устанавливается одно повышение фиксированной выплаты по выбору застрахованного лица.»

Исходя из этого, я считаю, что в одном деле определение «страховой стаж» может иметь разные значения. А если пенсия назначена исходя из признания страхового стажа 33 года, то на этом же основании и возникает право на повышенный фиксированный размер.

31 декабря 2017

Кажется мне, что право на выплату и право на повышение её - лазейка, сквозь которую может пролезть и суд (хотя - времени немного, чтобы вчитаться - Вас я бы поддержал в части отсутствия особых правил). Не смог найти у Вас ссылку на приводимую Вами судебную практику (просил бы поточнее указать решение суда об этой практике).
Однако - ходатайство об истребовании - не помешало бы (о календарном порядке, которого в виде особого правила не имеется) - дабы суд поменьше имел соблазнов руководствоваться внутренним убеждением.
bb

31 декабря 2017

Дело не совсем такое, но вот этот абзац:"Удовлетворяя исковые требования, суд считает необходимым отметить, что какие-либо основания для различного исчисления специального стажа при оценке права на досрочное назначение пенсии и права на получение повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, с 01.01.2015г. - повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, отсутствуют. Положения п. 7 ст. 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и пунктов 4,6 ст. 17 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» каких-либо особых правил исчисления стажа в целях оценки соответствующих прав не содержат..." на мой взгляд, кое о чем говорит.

1 января 2018

Здравствуйте, уважаемый !
Спасибо за оперативный ответ. Представленное решение суда просто замечательно! Именно такие судьи, наподобие той судьи, которая вынесла указанное Вами решение, добьют (надеюсь сильно. И мне такие судьи известны) самоуправство ПФ. Особенное удовольствие вызывает текст "утверждения ответчика, направленные на иное толкование закона, являются неправильными и не могут приниматься во внимание" - поскольку в явном виде же ПФ извращал положения закона. Жаль, что не вынесено частное определение (о праве суда на которое содержится прямое указание в Постановлении № 30 Пленума ВС РФ. Если ещё не ознакомились с темой , созданной очень и очень уважаемой , просмотрите - там упомянуто это постановление. Там же найдёте и способ для применения положений закона, действовавшего до введения закона №173-ФЗ, и до введения закона № 400-ФЗ, хотя в приведенной практике эти "вещи" указаны - но не так, по-моему, явно). Однако, требование о вынесении частного определения зачастую очень раздражает суд - Оне предпочитают удовлетворить требования одного гражданина, но "кинуть" потом иных тысячу (каждый должен доказывать одно о то же снова и снова). И проблема принятия решения о заявлении такого требования - полностью лежит на Вас (однако, в моей практике был случай, когда вынесенное областным судом частное определение было в течение года оставлено без внимания районным судом - т.н. "девочки" из канцелярии отличились, "похоронили", так сказать, судью. А ей-то, судье, откуда о частном определении стало бы известно? только из канцелярии! И когда я через год пришёл в суд и написал маленькую, совсем ведь маленькую бумажку - началось землетрясение, по "бошкам" прошлись знатно. До сих пор ухает ещё, а уже десяток лет прошёл). Вывод - всяко в суде бывает, не знаешь, где потеряешь, а где - найдёшь (а о частном определении можно уже вторую инстанцию просить).
Однако, такая (представленная) практика значительно облегчила бы Ваш процесс, но (знаю точно), только в том случае, если Ваш иск рассматривался бы именно этой судьёй. При иных обстоятельствах Вашей задачей является (не давя на психику суда этой практикой) плавное и вежливое изложение той позиции, которая уже имеется в приведенной практике, не цитируя (по прямой ссылке) её дословно (так, по крайней мере, привык действовать я, будучи неоднократно таскаем носом по столу всякими чванливыми гражданами, не желающими принимать во внимание ничего, кроме своего внутреннего убеждения о, к примеру, том, что я, к примеру, - сволочь и зараза, мешающая "девочкам" из ПФ делать свою такую правильную и нужную всяким мелким никчёмным людишкам работу).
Поэтому - что остаётся делать? Только долбить и долбить, настаивая на своей правоте (не в первой инстанции, так во второй, и - далее, до упора). А если нет - тогда, значит, не судьба - чего-то, значит, не хватило.
С уважением, bb

2 января 2018

Уважаемый, bb! Попробую. ПФ у меня еще выкинул 3,5 года северного стажа, с объяснением: "какая вам разница, у вас же стажа хватает." Она имела ввиду, что со всеми пересчетами у меня будет 15 лет КС и более 25 страхового, т.е. пенсию они назначат, а сколько там будет - как в том анекдоте - "ну не смогла..". Я не буду здесь описывать, какие при этом я испытал эмоции и что я хотел сказать ей после этих слов, понимаете.... А выкинули по причине того, что им не понравилось, где в ТК на записи об увольнении поставлена печать. На суде я им объясню им как вести себя с теми, за чей счет они живут, покажу разницу в 1300 руб/ мес, которую они у меня украли, расскажу про свои отчисления со средней ЗП за 2000-2001 год в 35 000 рублей, при среднемесячной по стране, сами знаете какой. Н у и про их подход к исчислению стажа для "расчета размера фиксированной выплаты". Это еще минус 2400 руб/мес. отщипнули от меня. Ну так.

vasiliy 3 января 2018

Увожаемый GTN. Хочу вас принформировать, что мне попадалось на глаза решение, по моему Воронежского апеляционного суда. Суть вопроса такая же как и у вас, отказ в назначении увеличенной выплаты. Дело отличается некоторыми ньюансами... По стажу, как описывает случай RZD c женщиной в 16 лет северного стажа и ей назначили увеличенную ФВ, а в решении апеляционного суда отказали мужчине. Вот в этом решении пишется, что законодатель предоставил право выходить на досрочную пенсию, но ФВ остаётся не увеличиной. К сожелению не могу найти это решение. Я, давал ссылку на это решение женщине, которая пыталась доказать своё право на досрочную пенсию по северному стажу имея двоих детей. Суд она выграла. ЕЁ темы нет. Личную переписку я удалил... а зря. Смотрю она не заходит на сайт. По поводу адвоката... если возникнут прения с судьёй по поводу трактования тех или иных положений законодательства, то судья с вами не будет обговривать ни каких ньюансов, по скольку вы не имеете юридического образования.. т.е чисто по человечески судья вас может выслушать(а может и слушать не станет), а примет решение самостоятельно.

Доброго здравия, !
Присоединяясь к предостережениям уважаемого (в части недопущения эмоций и принимая во внимание, что опыт судебных разбирательств у Вас очень солидный), пожелаю удачи!
Но - почему же не надо разговаривать в суде? Страшно вымолвить (не мною, а уважаемымыи юристами прокомментировано), но закон (ГПК РФ) предоставляет право не только разговаривать, но и предоставлять письменные пояснения (в том числе, так называемый отзыв на письменные возражения ответчика), выступать и ходатайствовать о предоставлении возможности во время выступления пользоваться записями (если вопрос требует приведения значительного количества цифровой информации, которую - не всегда и не все, а права-то одинаковые - могут удерживать в памяти) во время выступления, а затем ходатайствовать о приобщении текста выступления к материалам дела, да ещё ходатайствовать о приобщении такого текста заранее (подавая в канцелярию письменное ходатайство о том заблаговременно ). Мало того (совсем здесь уже страшно) - можно и нужно спорить с судом - при помощи предоставления новых доводов, основанных на новых доказательствах (главное, чтобы они были своевременно предоставлены суду первой инстанции - иначе они могут быть оставлены без рассмотрения судом второй инстанции). Тактика и стратегия поведения в суде должна при этом быть определена Вами при помощи спинно-мозговых рефлексов, с опорой, так сказать, на "чуйку" - полезно ещё при этом почитать в сети решения, вынесенные Вашим судьёй - фамилия-то уже известна (дабы определить степень вменяемости и корруёмкости соответствующего гражданина - а по анализу выносимых решений - очень ясно можно сориентироваться. К примеру - схожие дела, а решения - хоть в петлю - противоположные и даже взаимоисключающие. Примерчики - есть, так, на всякий случай, для "правильных" поясняю).
Очень полезным является настрой, согласно которому Вы постоянно и неотрывно будете подчёркивать, что вопрос непосредственно затрагивает Ваши (именно Ваши) материальные интересы и права, что вопрос является исключительно мелкошкурным, без претензий на широту, но без разрешения которого невозможно никак устранить допущенное нарушение Ваших (Ваших и - только Ваших) прав. Все эти формулки обязательно надо хотя бы раз озвучить, да проследить, чтобы они в протоколе были указаны. При отсутствии - подать замечания на протокол в течение не более 5 дней после каждого судебного заседания. Да листы дела полезно фотографиравать перед каждым судебным заседанием (могут даже нумерацию листов "попутать", "девочки" же, сами понимаете, "опечататься" им, как два пальца, вот, хоть закон № 173-"Ф"З взять - что такое "Ф"? да опечатка же, сразу видно: в суде - Вам скажут - нет такого листа, а после суда - поезд уже ушёл, ищи "лоха" в поле. Было. Всё-ё было. По каждому, своевременно обнаруженному, такому "лохотрону" - ходатайство надо подавать, да не просто так, а через канцелярию. Не то - к делу не приобщат - скажут - а, ничё, ничё, после рассмотрим - глядь, и след простыл. На "ходу" подмётки резанули). Так ещё и оглавление листов сделать же надо (и указывать: на листе 2 - бред, а на листе 14 - цяця. А если с судом не разговаривать - никак не проберёшься).
Надеемся (после суда ещё обсудить с Вами, как с понимающим , проблемку статьи 3 закона № 400-ФЗ. Затравочка Вам на будущее, когда поспокойнее будет), уважаемый , на Ваш опыт (а, кроме Вас, и ещё кто-нибудь почитает!). Желаем удачи.

7 января 2018

Доброго здоровья, !
По идее, при подаче заявления Вам следует предъявить лишь трудовую книжку (если факт той же работы у того же работодателя, дающей право, подтверждён имеющимися уже в выплатном деле доказательствами. В ином случае - порядок доказывания - общий). Данное предположение основано на законе, который, с одной стороны, обязывает работодателя представлять персонифицированные сведения органу уполномоченному в сроки установленные, а, с другой стороны - обязывает орган уполномоченный на то контролировать своевременность и полноту представления таких сведений. Но - с третьей стороны, в Определении № 758-О от 20.04.2017г. Конституционный Суд РФ указал, что работник (по закону) не лишён права обращаться к работодателю и уполномоченному органу (а таким органом ныне является Федеральная налоговая служба - с 2017г. именно она осуществляет т.н. администрирование страховых взносов) с требованием о предоставлении информации о полноте и своевременности уплаты взносов и (в случае необходимости) предъявлять иск к работодателю об уплате взносов.
Отсюда вытекают правила по совершению действий: - кроме представления в ПФ трудовой книжки Вы вправе обратиться в ФНС и (одновременно) к работодателю с письменным заявлением о предоставлении (на основе упомянутого Определения КС РФ путём указания соответствующей ссылки) такой информации, позволяющей убедиться в правильном соблюдении Ваших прав и законных интересов, как застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования РФ лица. При получении такой информации (в какой угодно форме - ответственность за неправильно предоставленные сведения лежит на лице, уполномоченном предоставлять таковую информацию вообще) - Вы сможете представить её в ПФ.
При этом ПФ может (как показывает практика - почти всегда) рассматривать Ваше заявление в течение до 3 месяцев (тем временем - и сведения поступят в ПФ, чем должна, вроде бы, обеспечиваться полнота учёта всех взносов). В теме имеется сообщение уважаемой AVE

Вам уже Libra писала, что для определения права на пенсию КС считаеться 1 год за 1,5 , все остальные расчеты идут календарно. В законе много ссылок " в порядке определяемом Правительством РФ", причем эти Постановления Правительства тоже корректируються. В отделения ПФ приходят инструкции и письма по правилам расчета. По "северам" в разных городах закон могут трактовать по -разному, потому что у них куча разьяснений, которые противоречат друг другу. Отклонюсь от темы - моя знакомая оформляет сейчас пенсию, после окончания института по направлению с 1985 по 1999 работала в г.Кировоград (Украина). Полгода назад ей сказали взять справки о зарплате и подтверждении стажа на Украине, два месяца назад справки с 1992 по 1999г. не приняли - пришла к ним инструкция стаж в Украине не засчитывать, справку с 1985 по 1992 сказали переделать с 1985 по 1991 (???). Неделю назад работник ПФ говорит приносите свои справки, нам пришла новая инструкция - мы будем посылать запрос на Украину.

9 мая 2018

На суде применил такую тактику: говорю свое утверждение, затем подкрепляю его зачитыванием конкретного пункта из 400 Закона. ПФ пыталось навялить статьи 173 и 340 законов, но разговор был такой: Мне пенсию назначили по 6-1-32 400 ФЗ. 173 и 340 законы сейчас действуют по части обсуждаемых вопросов? НЕТ! До свидания! Применяем положения 400 Закона. Зачитываю конкретный пункт. Судья задала несколько вопросов ПФ, потом так: все ясно, иск полностью удовлетоворен. Через три недели ПФ подает апелляционную жалобу, делает это с нарушениями, суд предписывает в определенный срок устранить нарушения. Если устранят - то жалоба двинется дальше в обл суд, если нет - решение суда вступит в законную силу.Это в лучшем случае произойдет в начале июня. перерасчет они сделать в июне не успеют и выплата произойдет в июле. Если будет рассматриваться апелляция - это еще плюс 2-3 месяца. Итого больше года канитель и приличная сумма недополученной пенсии.

В конечном итоге пенсия стала многокомпонентной, и, кроме страховой и накопительной частей, в нее еще ввели рассматриваемые в данной статье выплаты. Последние фактически пришли на смену ранее применявшегося ФБРП (фиксированному базовому размеру пособия). Таким образом, порядок ее начисления, по сути, остался тем же, что и был ранее. Он описан в 173-м Федеральном законе.

Фиксированная выплата формируется на основе:

  • солидарного тарифа, размер которого равен 6 процентам, вычитаемым из 22-х обязательного страхового взноса;
  • средств, выделяемых из госбюджета.

Величина выплат


Как следует из 16-й статьи вышеупомянутого 400-го ФЗ, размер фиксированной выплаты определяется в процессе назначения собственно пенсии.

В январе 2018-го произошла последняя индексация и теперь ФВ по старости составляет почти 4 982 рубля.

Также 7 474 получают те, кто проработал в районах Крайнего Севера не менее 15 лет. Здесь еще требуется общий стаж, составляющий для женщин 20, а для мужчин, соответственно, 25 лет.

Есть и один нюанс – граждане, которые осуществляли профессиональную деятельность в регионах, лишь приравненных к Крайнему Северу, получают при прочих равных 6 477.

Для инвалидов предусмотрены другие размеры ФВ. Так, в частности, тем, кому присвоили:

  • 3-ю группу полагается 2 491;
  • 2-ю – почти 4 983;
  • 1-ю – 9 966.

Когда же речь идет о пенсии, назначаемой при потере кормильца, то сиротам выделяют немногим менее 4 983 рублей, а лишившимся только одного родителя – 2 491.

Индексация

С момента осуществления пенсионной реформы увеличение выплат происходит путем индексирования оценочной стоимости индивидуального коэффициента.

Порядок описан в 400-м ФЗ. В соответствии с ним:

  • до начала февраля происходит повышение на размер установленной инфляции за минувший год;
  • в апреле правительство может (но не обязано) дополнительно индексировать выплаты при росте объема поступлений в ПФР.

Кто вправе рассчитывать на более высокие выплаты

  • лицах старше 80-ти;
  • инвалидах;
  • гражданах с иждивенцами;
  • отработавших положенный срок на Севере.

Так, в частности, лицам, трудившимся на КС и получившим инвалидность, выплата повышается наполовину. Если же гражданин работал только в районах, приравненных Северным, то рост составит 30%.

Людям возрастом от 80-ти ФВ удваивают.

Также на каждого нетрудоспособного иждивенца полагается надбавка в сумме почти 1661 рубль. Если же пенсионер работал еще и:

  • на Севере, то доплату умножают на 1,5;
  • в приравненных регионах – увеличивают на 1,3.

Кому фиксированная доплата не полагается

  • военных;
  • правоохранителях;
  • чиновниках.

Кроме государственных начислений они также могут рассчитывать и на страховую пенсию, если с их заработков отчислялся процент в ПФР. При этом фиксированную выплату им ни при каких обстоятельствах не предоставляют.

Поздний уход на пенсию

Как следует из профильного законодательства, пожилым гражданам разрешается самостоятельно определять – когда именно выходить на заслуженный отдых. Теперь те, кто отложил уход с работы на более поздний срок, могут рассчитывать на применение повышающего коэффициента (ПК) к причитающимся им выплатам.

На размер увеличения напрямую влияет сумма лет, в течение которых гражданин продолжал осуществлять трудовую деятельность. К сведению принимают период между моментом появления права на пенсию по возрасту и датой фактического ухода с работы. Данная норма не распространяется на тех, кто решил завершить карьеру до начала 2015-го.

Использовать повышающий коэффициент могут граждане уже получающие страховые пенсии по возрасту, при условии отказа от них на определенное время. Минимально допустимый срок – 1 год. Когда он истечет, человеку восстановят выплаты, но уже с учетом ПК.

Страховая пенсия - это ежемесячная выплата нетрудоспособным лицам, застрахованным в рамках , которая назначается с целью компенсации утраченной заработной платы и других выплат. По сути, это часть существующей до 2015 года трудовой пенсии, которая потом разделилась на страховое и накопительное обеспечение.

Страховая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию , изменился порядок ее формирования и расчета .

Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов , которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

  • 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
  • 6 % идет на солидарный тариф - фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение , иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.
  • у женщин - 60 лет;
  • у мужчин - 65 лет.

С 2019 по 2022 год предусмотрен переходный период, когда значение пенсионного возраста будет ниже (читать подробнее в ).

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2019 году следующих величин:

  • страхового стажа не менее 10 лет , требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
  • ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 16,2 , требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30 .

Для некоторых категорий граждан при наличии определенных требований установлена возможность получения права на страховое пособие досрочно , т.е. раньше достижения ими пенсионного возраста.

  • трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
  • работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
  • имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях , и .

Страховая пенсия по инвалидности

Величина фиксированной (базовой) выплаты

Фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии одновременно с ее назначением. Ее размер определен законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и после индексации 01.01.2019 составляет 5334,19 рублей . Этим же законом закреплены и другие моменты:

  • при оформлении страхового пособия по инвалидности инвалидам 3 группы и пенсии по потере кормильца фиксированная выплата назначается в размере 50% от установленной законом суммы;
  • при установлении пенсии по старости после отсрочки ее оформления или отказа в ее получении в зависимости от срока, который прошел с момента появления права на пенсию (но не раньше 1 января 2015 ) до дня ее назначения, к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент;
  • выплата ежегодно индексируется;
  • по решению Правительства РФ размер выплаты может дополнительно ежегодно увеличиваться в зависимости от роста доходов ПФР.

Ст. 17 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях » предусматривает некоторым категориям получателей выплату фиксированной суммы в повышенном размере .

Индексация в 2019 году

1 января 2019 года индексация страховых пенсионных выплат по решению Правительства была проведена на процент выше уровня инфляции за 2018 год - на 7,05% .

Кроме того продлены ряд решений, касающихся трудящихся получателей пенсии:

  • работающим пенсионерам индексацию страховых пенсий не проводили , и проводить теперь не будут;
  • индексирование выплаты возобновится тогда, когда пенсионер уволится , причем пенсионное пособие он начнет получать с учетом всех пропущенных индексаций;
  • по желанию получатель пособия вновь может устроиться на работу, при этом уменьшения пересчитанной пенсионной выплаты не будет.

Ограничивая работающих пенсионеров в индексации пенсионных выплат, законодатель сохранил их пенсий, производимый в августе исходя из сумм страховых взносов, перечисляемых за них работодателем.

Порядок назначения и выплат страховых пенсий

Страховая пенсионная выплата назначается по заявлению ее получателя, поэтому для ее оформления следует обращаться в территориальный пенсионный орган по месту регистрации или проживания. Обратиться в пенсионный фонд и представить все необходимые документы можно:

  • лично или через доверенное лицо, удостоверенное нотариусом;
  • воспользовавшись услугами почтового отделения связи;
  • через интернет на сайте ПФР;
  • через многофункциональный центр;
  • через работодателя.

Если с документами все в порядке, либо заявитель успевает принести недостающие не позже 3 месяцев с момента их затребования, пенсионная выплата назначается со дня подачи заявления, считающегося днем обращения за назначением пенсии.

В некоторых случаях предусмотренных законом страховая пенсия может быть назначена раньше дня обращения за ней.

Установленное страховое пособие перечисляется пенсионным фондом ежемесячно за текущий месяц на счет той организации, которая осуществляет его выплату.

Необходимые документы для оформления

Документы, требуемые ПФР для оформления страхового пенсионного пособия:

  • заявление на назначение страховой пенсии;
  • паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для иностранных лиц и не имеющих гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка и иные документы, которые могут подтвердить страховой стаж и периоды, включаемые в него;
  • справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев (подряд) до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом ПФР может принять данные о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, если они были ранее представлены работодателями и находятся в информационной системе ПФР;
  • для подтверждения некоторых обстоятельств дополнительно могут потребоваться другие документы.

Можно ли работать и получать пенсию?

Пенсионное законодательство позволяет получателям страховых пенсионных выплат осуществлять трудовую деятельность.

Исключение составляет получение пенсии по потере кормильца, поскольку она выплачивается при условии, что ее получатель является нетрудоспособным или не работает по причине ухода за детьми младше 14 лет.

В целях сокращения расходов на пенсионное обеспечение была попытка законодательно ограничить работающих пенсионеров в получении пенсионных выплат в зависимости от размера их доходов, однако этот проект на данный момент принят не был, и право зарабатывать дополнительные к пенсии средства осталось неизменным.

02.08.2019 , Сашка Букашка

Как вы знаете, сегодня трудовая пенсия по старости делится на страховую и накопительную. Но есть ведь еще и некая фиксированная выплата… Что это такое, какой у нее размер? Постараемся ответить.

Что это такое

Если говорить скучным языком законодателей, то фиксированная выплата к страховой пенсии это часть суммы пенсионного обеспечения человека, которая представляет собой независящую от уплаченных ранее страховых взносов денежную величину. Грубо говоря, это некая универсальная ставка, которую получают все пенсионеры. Она назначается дополнительно к (по старости, инвалидности или ). И такую выплату можно считать аналогом базового размера, действующего ранее, до пенсионной реформы. Если нужно будет кому-то объяснить, что такое фиксированная выплата к страховой пенсии, вот вам простое разъяснение.

В соответствии со ст. 16 ФЗ «О страховых пенсиях», эта закрепленная сумма устанавливается и определяется государством, она не зависит от накопленных к пенсии баллов. То есть можно сказать, что такая выплата является минимальной гарантией пенсионного обеспечения граждан, отправляющихся на пенсию. Вот что это такое. В 2018 и 2019 годах правила этой суммы (обязательной в силу той же статьи закона) изменились, теперь увеличение будет происходить раз в год - с 1 января, а не с 1 февраля и 1 апреля, как в прошлые годы. Индексация проводится на индекс повышения потребительских цен за прошедший год.

В каком размере устанавливается фиксированная выплата к пенсии

С 1 января 2019 года коэффициент фиксированной части пенсии составил 1,037, а государственная фиксированная выплата к пенсии установлена на уровне 5334,90 рубля.

  • вышедшим на пенсию по старости (достигшим возраста 55 лет для женщин или 60 для мужчин и тех, кто выходит на пенсию по новой реформе) - 5334,9 руб.,
  • при наличии 1 иждивенца - 6935,37 руб.(плюс 30% фикс-части пенсии за каждого, но не более, чем за трех);
  • получателям пенсии, отработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 8002,35 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты, если получатели пенсии старше 80 лет или инвалиды 1 группы; есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
  • гражданам, которые до пенсии работали в районах, приравненных к КС, не менее 15 лет (при наличии стажа не менее 25 лет у мужчин или 20 у женщин) - 6935,37 руб. (плюс 100% от общей суммы доплаты к пенсии, если старше 80 лет или инвалиды 1 группы; есть доплаты за 1-3 иждивенцев);
  • инвалидам I группы и - 10669,80 рублей (плюс 100% от основной суммы);
  • инвалидам II группы выплата к пенсии составит 5334,90 рублей;
  • инвалидам III группы - 2667,45 рублей (50% от основной доплаты к пенсии);
  • круглым сиротам выплата к пенсии назначается в размере 10669,80 рублей (плюс 100% к доплате к пенсии);
  • при потере одного из родителей (кормильцев) выпишут пособие в размере как минимум 2667,45 руб.

Также с 1 января 2019 года людям, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, возобновится повышение этой выплаты. Оно было заморожено в 2017 году.

Можно ли сумму доплаты к пенсии увеличить

При наличии предусмотренных законом оснований, например, при появлении у человека, находящегося на пенсии, нетрудоспособных иждивенцев или при достижении им возраста 80 лет, размер фиксированной выплаты к пенсии будет пересмотрен.

Для этого обратитесь в региональное отделение Пенсионного фонда с соответствующим заявлением. Также вам потребуется оригинал и копия паспорта. Не забудьте о документах, подтверждающих наличие обстоятельств для пересмотра размера пенсии. В течение 10 дней с даты подачи пакета документов отделением ПФР будет принято решение об удовлетворении вашей просьбы, либо дадут мотивированный отказ в повышенной выплате к пенсии.

Обратите внимание, что фиксированная выплата к страховой пенсии по старости при достижении пенсионером 80 лет увеличивается автоматически. Обращаться в Пенсионный фонд для этого не надо. С 1 января размер ежемесячной выплаты к пенсии таким пенсионерам, не имеющим иждивенцев, составляет 10669,80 руб.

Вам будет интересно: (индивидуальный страховой коэффициент)

Сколько можно получить максимально

На максимальную фиксированную выплату к трудовой пенсии по старости в размере 24007,05 рубля сегодня может рассчитывать «счастливчик», проработавший не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющий страховой стаж (для мужчин - не менее 25-ти, а для женщин - не менее 20-ти), достигший 80-летнего возраста или являющийся инвалидом I группы, с тремя нетрудоспособными иждивенцами. Для военных никаких надбавок к фикс-выплате к пенсии в этом случае нет. А вот, например, если вы учитель или врач, в плюс к фиксированной выплате к пенсии будете получать еще и пенсию по выслуге лет.



Вас может заинтересовать