Каждый работающий гражданин России вправе к определенному возрасту рассчитывать на пенсию. Индивидуальные предприниматели не являются исключением. Однако если за людей, работающих по найму, страховые отчисления на будущую пенсию делает работодатель, то ИП обязан самостоятельно производить за себя страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. При этом многих индивидуальных предпринимателей интересует вопрос: как и из каких именно отчислений формируется их будущая пенсия и как она рассчитывается.

ИП: право на пенсию

Чтобы гражданин РФ мог получить право на пенсию как ИП, он должен быть официально зарегистрирован в органах государственного учета и контроля. То есть, первым делом при постановке на учет, ИП отдает нужные документы в налоговую инспекцию по месту жительства, которая в десятидневный срок передает все сведения о новом индивидуальном предпринимателе в Пенсионный фонд России.

Как только ИП зарегистрировался в налоговой и информация об этом дошла до ПФР, в пенсионном фонде открывается персонифицированный лицевой счет ИП, куда и поступают впоследствии все его обязательные страховые взносы. Именно из накопленной суммы на этом лицевом счете в будущем будет формироваться пенсия индивидуального предпринимателя.

Однако для получения пенсии необходимо соблюдение трех условий. ИП должен:

1. достичь установленного в общем порядке пенсионного возраста: женщины — 55 лет, мужчины – 60 лет;
2. иметь специальный индивидуальный пенсионный коэффициент, который в 2016 году равен 9 баллам, а к 2025 году будет составлять 30 баллов (до 2024 года + 2,4 ежегодно);
3. как и все остальные граждане России иметь страховой стаж не менее 7 лет в 2016 году и не меньше 15 лет – к 2025 году.

Важно! Чем выше количество баллов, тем выше будет будущая пенсия ИП. Надо отметить, что в первую очередь, количество баллов индивидуального предпринимателя зависит от размера оплачиваемых в ПФР страховых взносов.

При расчете пенсии индивидуальных предпринимателей предполагается учитывать и те периоды, в которые он:

• был на службе в вооруженных силах РФ – 1,8 балла за год;
• находился в отпуске по уходу за ребенком. Баллы здесь начисляются по-разному 1 ребенок – 1,8 балла за год, 2 ребенок — 3,6 балла за год, 3 ребенок — 5,4 балла за год;
• ухаживал за ребенком-инвалидом, совершеннолетним инвалидом 1 группы, родственником или каким-либо другим лицом, старше 80 лет и т.д. – 1,8 балла за год.

Страховой стаж – это то время, в течение которого индивидуальный предприниматель делал за себя лично страховые выплаты в ПФР. Кроме того, в страховой стаж входят и все те периоды, когда ИП был в отпуске по уходу за ребенком, на больничном, служил в армии и т.д. (подробнее — ст. 12 № 400-ФЗ).

Индивидуальный пенсионный коэффициент – эта величина исчисляется в баллах и является результатом учета трех показателей: возраста выхода на пенсию, страхового стажа и собственно общей суммы оплаченных страховых взносов в ПФР.

К сведению! Несмотря на то, что отчисляемые страховые выплаты в Пенсионный фонд с каждым годом увеличиваются, ИП рассчитывать на высокую пенсию не приходится. Подсчеты, произведенные экспертами, свидетельствуют о том, что в лучшем случае их пенсия, гарантированная государством, будет равна размеру социальной пенсии граждан, имеющим недобор по страховому стажу. Именно поэтому индивидуальным предпринимателям, заботящимся о своей пенсии, следует подстраховаться и обеспечить себе какие-нибудь дополнительные накопления или источники дохода к пенсионному возрасту.

Расчет будущей пенсии ИП

На сегодняшний день точно сказать какая пенсия будет у индивидуального предпринимателя практически невозможно. И не столько потому, что неизвестно, сколько стажа и баллов он наберет к моменту наступления пенсионного возраста, сколько потому, что российские законодатели каждый год вносят в пенсионную систему новые изменения и преобразования. Так что в текущее время можно только очень примерно прикинуть размер будущей пенсии ИП. Для этого нужно пройти два шага.

Шаг 1. Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

Для того, чтобы рассчитать пенсию нужно сначала посчитать размер так называемого индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), то есть, говоря понятным языком, посчитать количество баллов, накопленных ИП за все время работы.

Алгоритм для расчета ИПК такой:

(МВ: СВ) Х 10 = ИПК

Пояснения:

СВ - страховые взносы, выплаченные на страховую часть пенсии (либо 10 %, либо 16 %, в зависимости от того, делал ли ИП взносы на накопительную часть пенсии);

МВ - страховые взносы выплачиваемые ИП на страховую часть пенсии (16 %). Рассчитываются они с предельной базы, облагаемой страховыми взносами, которая каждый год меняется, и в 2016 году для всех ИП она равна 796 тыс. руб.

Приведем пример расчета ежегодного пенсионного балла.

Предположим, в 2016 году ИП Банников М.Н. получил ни больше, ни меньше 300 тыс. руб. дохода. Соответственно в пенсионный фонд он оплатил 19 356 р.48 к.
В данном случае
МВ будет равен: 796 тыс. руб х 16 % : 100 % = 127 360 руб.
Считаем ИПК: 19356,48: 127 360 х 10 = 1,52 балла.
Итого: за 2016 год ИП Банникову М.Н. в ПФР будет начислено 1,52 балла.

Важно! Баллы, накопленные в течение жизни гражданина РФ суммируются и от итогов сложения напрямую зависит размер пенсии. Чтобы получить пенсию ИП должен накопить к 2025 году не менее 30 баллов, а на 2016 год достаточно 9.

Шаг 2. Расчет пенсии ИП

ФВ х ПК + ИПК х СБ х ПК = СП

Разъяснение:

ФВ - устанавливаемая государством фиксированная выплата (изменяется ежегодно);
ПК - премиальный коэффициент (назначается, если ИП обращается за выплатой пенсии не сразу после наступления пенсионного возраста, а позже);
СБ — стоимость одного балла (каждый год меняется, на 2016 год она равна 74 руб. 27 коп.);
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма всех пенсионных баллов, накопленных ИП за время трудового стажа;
СП - страховая пенсия.

Важно! Для некоторых категорий работников, в том числе ИП, государство устанавливает повышенные фиксированные выплаты. Например, данная норма касается тех людей, которые проживают на территориях Крайнего Севера или трудятся в условиях вредных производств и т.д.

Документы для оформления пенсии

Перечень документов, требуемых для выхода на пенсию, с течением времени вряд ли сильно поменяется. Тем не менее, для его уточнения желательно в любом случае обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

Основные документы, которые требуются ИП для назначения пенсии:

• паспорт;
• свидетельство ИП о постановке на государственный учет;
• военный билет;
• трудовые договоры;
• архивные документы о предыдущих местах работы, если трудовая книжка и трудовые договоры утрачены;
• свидетельства о рождении детей.

Внимание! Важно вспомнить и восстановить все предыдущие места работы. От этого напрямую зависит размер пенсии.

Таким образом, применяя ряд несложных формул, каждый ИП может самостоятельно высчитать размер своей пенсии на текущий год. Однако стоит отметить, что поскольку практически все показатели для данных вычислений имеют изменяемые значения, то окончательный размер будущей пенсии подсчитать невозможно. К тому же, следует повторить, что поскольку российские законотворцы не дают никаких гарантий того, что система начисления и расчета пенсий не потерпит каких-либо новых изменений, планируя жизнь на пенсии, слишком опираться на данные формулы и расчеты не нужно.

Какая пенсия у ИП на ЕНВД? Этот вопрос волнует многих бизнесменов. Индивидуальные предприниматели причисляются к физическим лицам, которые осуществляют свою деятельность без образования юрлица. Пенсия исчисляется по схеме, установленной государством для физических лиц. ИП на ЕНВД (единый налог на вмененный доход) выплачивает страховые выплаты, чтобы накопить государственную пенсию. Она начисляется по достижении пенсионного возраста и на основании перечисленных взносов.

Права ИП на пенсионное обеспечение

Федеральный закон гарантирует пенсию по возрасту всем индивидуальным предпринимателям. Она включает в себя страховой и трудовой стаж за все время выплат в ПФР.

Для пенсионного страхования необходимыми являются взносы ГСС для ИП на единый налог на вмененный доход, которые приравниваются к страховым выплатам в фонд.
В наличии должны быть документы, подтверждающие проведение всех платежей в местные органы ПФ или налоговых служб. Уплату средств с полученных доходов ИП подтверждают справками, которые можно получить в местном ПФР.

Чтобы подтвердить свой трудовой стаж в качестве ИП, необходимо иметь свидетельство о выплате единого налога, которое выдают в налоговой службе.

Если индивидуальный предприниматель продолжает свою деятельность после пенсионного начисления, он имеет право ежегодно делать перерасчет. Следует обязательно учитывать дополнительные денежные средства, которые поступают от бизнесмена.

Пенсия у ИП на ЕНВД начисляется на основании Федерального закона.

1. Необходимым условием является достижение пенсионного возраста. Для женщин он составляет 55 лет, а для мужского населения – 60 лет.
2. Страховой стаж должен составлять 5 лет и больше. Учитывается весь период трудовой деятельности, включая предпринимательскую.

При расчете учитываются периоды службы в армии, беременности, учебы и другие.

Так как индивидуальные предприниматели причислены к физическим лицам, то им сумма рассчитывается так же, как и наемным работникам. Но ИП должны обращаться сами за ее начислением.

Они обязаны подать заявление в местную службу ПФР по месту регистрации. Это можно сделать за 30 дней до наступления пенсионного возраста.

Вернуться к оглавлению

Необходимые документы

Нужно предъявить следующие документы:

• удостоверение личности, в котором указаны дата рождения, место проживания;
• документы о трудовом стаже;
• трудовые договоры, если таковые имеются; может потребоваться справка о средней месячной заработной плате за полгода (2000-2001 гг).

Для предпринимателя, использующего ЕНВД, необходимо подтверждение постановки на учет из налоговой службы, а также справка из ПФР о выплатах взносов на доходы.

Документы можно отправить по почте наложенным платежом или принести самостоятельно. Могут потребоваться дополнительные справки, которые необходимо будет предоставить в течение трех месяцев.

После получения документов их внимательно проверяют и выдают расписку о дате приема. Предусмотрено увеличение базовой части, если ИП имеет на иждивении нетрудоспособного члена семьи. Необходимо документальное подтверждение.

Можно приблизительно вычислить будущую пенсию ИП, который заработал за год 4 млн. руб., отчислил 62 тыс. руб.

Если на протяжении определенного периода он будет отчислять ежегодно такую же сумму, то искомая величина составит 15 тыс. руб.

1. Страховые взносы. 800 тыс. руб. x 16% = 128 тыс. руб.
2. Коэффициент составит: 62 тыс.руб./128 тыс.руб.*10% = 4,85.
3. Умножаем коэффициент на количество лет: 4,85×30 = 145,5.
4. В этом году единица ПФР оценивается в 74,27 руб. Тогда 145,5×74,27=10 806,285 руб.
5. Сумма коэффициентов и взносов в ПФР составит: 10 806,285+4394=15 200,285.

Если индивидуальный предприниматель на ЕНВД выплачивает все взносы в ПФР в полном объеме, то он может получить пенсию по возрасту.

Важно вовремя представить все необходимые документы, чтобы она была оформлена.

Расчет пенсионных выплат для граждан, которые обратились за страховой пенсией после 01.01.2015 г., осуществляется с учетом пенсионных баллов, накопленных будущим пенсионером в течение трудовой деятельности. В статье разберем, как начисляются пенсионные баллы ИП и самозанятым лицам в 2020 году, также ответим на другие вопросы, касающиеся расчета пенсии предпринимателями.

Порядок начисления ИПК: общие положения

С 01.01.2015 расчет страховых пенсий, назначаемых гражданам по возрасту и по инвалидности, производится по формуле:

СтрПенс = ПенсБ * СтПенсС + ФиксВыпл ;

где ПенсБ – ИПК, накопленный гражданином с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией;
СтПенсБ – стоимость 1-го пенсионного балла на момент оформления пенсии;
ФиксВыпл – фиксированная выплата к страховой пенсии.

Ключевым показателем в расчете страховой пенсии является значение ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), или количество пенсионных баллов.

В общем порядке ИПК начисляется в течение периода официального трудоустройства гражданина, на основании страховых взносов, перечисленных ним в счет обязательного пенсионного страхования (ОПС). Если гражданин трудоустроен на основании трудового соглашения или договора подряда, то пенсионные баллы ему начисляются на основании взносов, перечисленных работодателем-страхователем.

В случае если гражданин является самозанятым лицом, то его ИПК повышается за счет взносов, перечисленных ним в счет ОПС в установленном порядке.

Особенности начисления ИПК до и после 01.01.2015 г.

Переменный показатель ИПК введен в формулу расчета страховой пенсии после вступления в силу положений Пенсионной реформы (после 01.01.2015 г.), в связи с чем существуют отличия между порядком определения количества пенсионных баллов, накопленных до 01.01.2015 г., и ИПК, начисленного после 01.01.2015 г.

Для расчета ИПК до 01.01.2015 г. используется значение пенсионного капитала, размер которого равен общей сумме страховых взносов, уплаченных гражданином с начала трудовой деятельности до 01.01.2015 г. Количество пенсионных баллов, накопленных гражданином за указанный период, определяется по формуле:

ИПК до 2015 = ПенсКап / 228 мес. / СтПенсКоэфф,

где ПенсКап – показатель пенсионного капитала (общая сумма страховых взносов, перечисленная гражданином с начала трудовой деятельности до 01.01.2015 г.);
СтПенсКоэфф – стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.15 (неизменный показатель — 64,1 руб.).

Для граждан, которые имеют трудовой стаж после 01.01.2015 г., расчет ИПК производится ежегодно, с использованием следующей формулы:

ИПК после 2015 = (ГодДох год * 16 / 100) / (ПрНал год * 16 /100) * 10 ,

где ГодДох год – сумма дохода, выплаченного работодателем сотруднику в виде зарплаты (по итогам отчетного года);
ПрНал год – установленная величина предельной налогооблагаемой базы, действующая в отчетном году.

При расчете страховой пенсии сотрудники ПФР используют итоговое значение ИПК, равное сумме пенсионных баллов, накопленный до и после 01.01.2015 г.:

ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Начисление пенсионных баллов ИП и самозанятым лицам осуществляется в общем порядке – на основании взносов, перечисленных предпринимателями в счет ОПС. При этом, в отличие от наемных работников, страховые взносы за которых перечисляет работодатель-страхователь, ИП перечисляет взносы в счет ОПС самостоятельно, таким образом, одновременно выполняя роль страхователя и застрахованного лица.

Кроме того, есть существенные различия между методикой расчета страховых взносов, перечисляемых наемными сотрудниками через работодателя, и порядком определения суммы взносов, которые самозанятый гражданин перечисляет за себя.

Ниже представлена подробная информация об особенностях начисления ИПК для ИП и самозанятых лиц.

Расчет ИПК в период деятельности ИП

По факту регистрации ИП и включения предпринимателя в ЕГРИП предприниматель приобретает обязательства по уплате страховых взносов в счет ОПС. Именно от суммы взносов, уплаченных предпринимателем в установленном порядке, зависит значение ИПК, которое впоследствии используется при расчете страховой пенсии.

В 2020 году, как и в предыдущие годы, размер страховых взносов, уплачиваемых ИП за себя, является фиксированным. Однако, в отличие от предыдущих отчетных периодов, в 2020 ИП не будут уплачивать взносы исходя из показателя минимальной оплаты труда.

Размер платежей зафиксирован на основании п. 1 ст. 430 НК и в 2020 году составляет 32 448 руб ./год , если сумма годового дохода не превышает 300 тыс. рублей. Если доход за год превышает 300 тыс. рублей, то помимо взносов в фиксированном размере предприниматель уплачивает еще 1% суммы дохода, превышающего этот предел. При этом сумма взносов на пенсионное страхование за год не может превышать 8-кратный фиксированный размер. Указанная сумма уплачивается в случае, если гражданин зарегистрировал ИП не позже 01.01.2020 г., и до конца 2020 года не снял ИП с регистрации в ЕГРИП.

Расчет ИПК для предпринимателей, перечисляющих взносы за себя, осуществляется по следующей формуле:

ИПК ИП = ФиксСтрВзн / (ПрНал год * 16 /100) * 10 ,

где ФиксСтрВзн – страховой взнос, уплачиваемый ИП в фиксированном размере;
ПрНал год – установленная величина предельной налогооблагаемой базы, действующая в отчетном году (в 2020 году – 1.150.000 руб. ).

Таким образом, ИПК предпринимателя, оплатившего страховой взнос за полный 2020 год, рассчитывается в следующем порядке:

32.448 руб. / (1.150.000 руб. * 16/100) * 10 = 1,76

Как предпринимателю получить дополнительные пенсионные баллы

Если в течение года гражданин снял ИП с регистрации, после чего страховые взносы в счет ПФР перечислены не были, начисление пенсионных баллов за период прекращения деятельности ИП не производится.

В то же время ИП вправе на получение дополнительных пенсионных баллов в следующих случаях:

1. Официальное трудоустройство у работодателя . В случае если гражданин прекратил деятельность ИП в связи с трудоустройством (заключен трудовой договор), то пенсионные баллы ему начисляются в общем порядке – на основании сумм взносов, перечисленных работодателем в счет ОПС.
2. Уход за нетрудоспособным лицом . Предприниматель, который снял ИП с регистрации и официальной не трудоустроился, вправе на получение дополнительных пенсионных баллов в случае, если в период временной безработицы он ухаживал за нетрудоспособным лицом.

Пенсионное обеспечение индивидуальных предпринимателей сильно отличается от расчёта пенсий наёмных сотрудников. Отличия есть в учёте страхового стажа, в размерах и правилах оплаты пенсионных (страховых) взносов и в формулах расчёта будущей пенсии для ИП. В этой статье мы рассмотрим все детали начисления и расчёта страховых пенсий по старости для предпринимателей.

Право ИП на страховую пенсию

Для получения пенсии в РФ, как известно, есть три основных условия:

• наступление пенсионного возраста;
• достаточный страховой стаж ;
• наличие пенсионного коэффициента не ниже 11,4 (ежегодно эта цифра будет подрастать на 2,4 балла).

Предприниматели, являясь для государства застрахованными лицами, ежегодно вносят страховые выплаты в ПФР и в результате, имеют право на получение страховой пенсии.

Сведения о каждом предпринимателе, который зарегистрирован в ПФР, предоставляются налоговыми органами и хранятся в едином государственном реестре ИП. Эти сведения очень важны, ведь они определяют права предпринимателей на их пенсионное обеспечение в будущем. На основании данных персонифицированного учета, в общий трудовой стаж включается период осуществления коммерческой деятельности, на протяжении которого предприниматель делал страховые взносы.

Что касается пенсионного возраста – здесь нет различий с теми, кто работал по найму. Пороговый возраст для мужчин – 60 лет, для женщин России элегантный возраст – 55 лет.

Как рассчитать страховой стаж ИП

Стаж предпринимателя – это всегда период или сумма периодов, когда он самостоятельно отчислял средства в Пенсионный фонд. Не важно, были ли в этот срок у него простои в деятельности, была ли эта деятельность доходной. Решающим аспектом остается регулярная уплата взносов. Только такой стаж будет засчитан.

Если ИП решил закрыть свой бизнес, то он должен письменно сообщить об этом в территориальное пенсионное ведомство в течение 3 дней. Это необходимо для своевременной актуализации сведений по данному ИП в персонифицированной системе учета.

На текущий момент индивидуальный предприниматель в России законодательно имеет право выбора, из какого вида его деятельности ему будет насчитана пенсия по старости и стаж. Это актуально для тех случаев, когда ИП совмещает предпринимательство и частичную занятость на другом предприятии.

Нестраховые периоды ИП, или когда можно не платить

Нестраховые периоды предпринимателя, предусмотренные законом, когда взносы в ПФР за ИП отчисляются из государственных фондов, тоже войдут в его страховой стаж. Их 5 видов:

1. армейская служба;
2. время ухода за детьми, до исполнения каждому 1,5 года (в сумме не более 6 лет);
3. период ухода трудоспособного ИП за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или состарившимся родственником, старше 80 лет;
4. сроки совместного проживания супругов военных-контрактников, в регионах, где они не имели возможности трудоустройства (не более 5 лет суммарно);
5. время совместного проживания за рубежом супругов сотрудников дипломатических, консульских и подобных ведомств РФ, в сумме не превышающее 5 лет, если в этот период они не занимались коммерческой деятельностью, что подтверждают бумаги.

Документы, подтверждающие стаж ИП

Главное отличие ИП от обычного наёмного работника – это отсутствие права оформить на себя трудовую книжку. Предприниматель не может сам себе внести запись о начале и прекращении трудовой деятельности. Его главными документами, подтверждающими страховой стаж являются:

• свидетельство о регистрации ИП с указанием даты начала коммерческой деятельности;
• свидетельство о завершении предпринимательства;
• доказательные бумаги о внесении страховых взносов в ПФР.

Если вы не всегда занимались предпринимательством, то у вас, с большой вероятностью, трудовая книжка имеется. Этот документ по праву считается главным в процедуре расчёта стажа любого пенсионера, а потому требует бережного отношения и хранения.

Бизнесменам, которые начали свою деятельность на заре девяностых, до 1991 года, чтобы подтвердить страховые отчисления в тот период, необходима справка из архива, содержащая данные о таких проплатах. Если коммерческая деятельность регистрировалась позднее 1991 года, то сведения могут подтвердить органы ФСС.

Чтобы расчёт пенсионных выплат был точным, по возможности сохраняйте максимум документов, которые смогут пригодиться для подтверждения страхового стажа. Лучше перестраховаться и сберечь все чеки, квитанции или другие бумаги, связанные с внесением платежей.

Размеры страховых взносов

Размер будущей пенсии ИП очень сильно зависит от суммы его страховых взносов. Ежегодный объем этих взносов – фиксированный платеж – закреплен законодательством РФ. Так, в 2016 году он составлял:

• для ИП, чей средней доход в году составил до 300000 рублей, платежом в бюджет является 22261,38 рубль;
• доход свыше 300000 рублей обязует ИП к уплате взноса от размера дохода в пределах от 22261,38 руб. до 47720,00 руб.

Подробнее о размерах страховых взносов индивидуальных предпринимателей можно узнать .

Какими будут взносы от ИП в ПФР за 2017 год?

С наступлением 2017 года в сфере пенсионного обеспечения частников произошло несколько изменений. В соответствии с новым законом, страховые взносы перешли под контроль налогового ведомства. Уже с 1 января 2017 года все коммерсанты должны платить собственные взносы и страховые средства за нанятых сотрудников не в пенсионную службу и ФСС, как прежде, а в налоговые органы.

Самозанятые граждане, без наемных работников, изменений почти не ощутят, так как, предположительно, суммы и сроки уплаты взносов с наступлением нового года не изменятся. Изменится только получатель взносов: не ПФР, а ИФНС (налоговая инспекция).

Для ИП, которые содержат штат сотрудников, порядок стал несколько иным. С 2017 года необходимо: 1. оплачивать взносы налоговикам за своих работников; - до 30 числа нового месяца подавать в налоговый орган ежеквартальную отчетность по сотрудникам; - ежегодно до 1 марта отчитываться по стажу в Пенсионную службу; - предоставлять в ПФР ежемесячно списки работников – отчёт СЗВ-М.

Новый предприниматель, который будет зарегистрирован на протяжении 2017 года, не должен будет оплачивать полный взнос. Нужная сумма будет определяться пропорционально числу месяцев существования ИП в 2017 году. Относительно первого месяца работы, подход такой же, только применительно к дням. Подробнее, с примерами расчёта читайте .

Как узнать свою пенсию ИП – формула расчета

Ввиду того, что размер пенсионной выплаты для индивидуальных предпринимателей прямо зависит от размеров отчисляемых им взносов в ПФР, более благоприятная картина будет у тех, кто помимо предпринимательства, работает по договору. В этом случае в учет будут браться и взносы, внесенные за себя, и средства, внесенные за ИП, как за работника.

Спрогнозировать свою будущую ежемесячную пенсионную выплату ИП может, воспользовавшись удобной функцией онлайн-калькулятора на официальном сайте ПФР . В его алгоритме заложена формула, которая включает показатели, актуальные на текущий год.

Среди них:

• неизменный начальный размер страховой части пенсии в 2016 году (составляет около 4383 руб.);
• стоимость пенсионного коэффициента (71,41 руб.);
• дополнительный пенсионный коэффициент для расчета базовой части пенсии;
• дополнительный пенсионный коэффициент, равный 5;
• коэффициенты, учитывающие время ухода за ребёнком;
• коэффициент для учета военной службы (в формуле заложено значение 1,8 за каждый год службы);
• коэффициент максимальной зарплаты для учета пенсионным калькулятором (в месяц – 2,3)
• минимальная единая заработная плата в 2016 года (5965 рублей.);
• средняя зарплата по РФ на 2016 год;
• величина зарплаты, которая подлежит обложению страховыми взносами (в 1,6 раза выше, чем средняя заработная плата по стране);
• временной период пенсионных выплат по умолчанию. В ситуации необращения за оформлением принимается равным 19 годам;
• обязательный тариф взносов на пенсионное страхование (22%);
• средняя пенсионная выплата (10 645 руб.).

Все-таки, в официально принятой формуле расчета пенсии много влияющих компонентов. Здесь хотелось бы предварительно прикинуть, сколько получит типичный предприниматель от государства, выходя на заслуженный отдых.